🚫 合同为王，签对了才能安心工作！劳动合同不仅是你与雇主之间的协议，更是你权益的守护者。它详细记录了你的职位、薪资、福利等关键信息，是解决未来可能发生的任何纠纷的有力武器。因此，无论是哪家公司，入职前一定要确保签订正式的劳动合同。三大合同的区别在这：🎓三大就业协议全解析，帮你避开签约雷区🚀🕵️‍♂️ 核实信息，避免入坑第一步！在签订合同时，务必仔细核对合同上的用人单位名称与实际是否一致，确保合同上的公章与公司信息匹配。此外，对于工作内容、地点及薪酬等核心条款，一定要确保其表述清晰、准确，避免模糊不清导致后续争议。🕒 及时签约，保障权益刻不容缓！理想情况下，劳动合同应在你入职当天就完成...

属于国央企/银行的“金11银12”，你投递了嘛？分享投递记录赢奖励👇👇👇一、活动规则：🕐活动时间：2024.11.7-12.11✍发布规则：带以下对应话题👇，发布公司、岗位、投递时间 ，文字or截图(字数>30字)，即视为参与成功！(1篇内容最多带1个有奖话题)二、活动奖励*以上奖项互斥，将按照最高发布量进行发奖三、注意事项1、发布内容必须为原创真实内容，如有抄袭、洗稿、AI生成等行为，将取消活动奖励并对账号做出相应惩罚；2、同篇文章不可重复参与牛客多个活动，不可重复编辑历史内容参与活动（如有发现将取消活动参与资格）；3、禁止采用一人多号等作弊手段获取活动奖励，如有发现则取消奖...

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👤什么是五险一金？简单来说，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这五大类社会基本保险项目；而一金则是指住房公积金。这些都是国家规定的企业必须为员工提供的一项福利政策。🚀各项保险的特点及缴费比例（缴费比例存在地区差异，但和文章中写的差不多）最低五险缴费基数（根据地方平均工资和你的实际工资确定）×缴费比例=需要缴纳的金额💰养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳20%。累计缴满15年后，退休即可享受养老金待遇。只要达到法定年龄并满足最低年限要求就能领取养老金，即使中间断过也没关系。🏥医疗保险：个人缴纳2%，公司缴纳10%。生病住院时可按比例报销医药费。如果连续中断超过三个月...

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~ 1️⃣ ⏰ 工作时间 上班时间和下班时间 是否有弹性工作制？ 2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？ 3️⃣ 💰 薪资待遇 五险还是五险一金？ 一金是单边还是双边出？ 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%） 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？ 4️⃣ 🏠 住宿情况 包不包住宿，包的话水电费谁出？ 出去租房的话是否有住宿补贴？ 住宿的环境，是几人间？ 5️⃣ 🍽 就餐问题 包不包吃，包几顿？ 不包吃是否有餐补？ 6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？ 7️⃣ 加班...

📝三方协议：毕业前的约定定义：临近毕业时，与心仪的单位签订的初步意向书。涉及方：毕业生、学校、用人单位。要点提醒：仔细阅读违约条款，了解违约金数额及支付条件（一般是5k）；确认工作地点、岗位、薪资待遇等具体信息；明确签约后是否会影响学籍处理或毕业手续办理；注意，签订不应影响应届生身份。📝劳动合同：正式加入职场的标志定义：毕业后正式入职时签署的法律文件，签订即失去应届生身份。涉及方：劳动者、用人单位。要点提醒：仔细核对公司主体信息，确保与实际工作单位一致；确认工作地点、职位、合同期限、试用期时长等关键条款；检查薪资结构，明确税前/税后工资、五险一金缴纳比例等；了解加班、休假政策以及公司福利待...

✨问题一：什么是应届生？ 应届生是指在毕业年度内或者毕业后2年内尚未正式就业或继续深造的学生（即没有找工作的23、24届毕业生也是应届生）。这包括大专、本科、硕士乃至博士毕业生。 💡问题二：应届生身份有什么用？ 就业政策优惠：许多地方政府和企业为了鼓励高校毕业生就业，会对应届生提供一系列优惠政策，比如补贴、落户便利等。 实习转正机会：很多公司都有针对应届生的实习计划，表现优秀的实习生有机会直接转正成为公司的正式员工。 校园招聘优势：每年的秋季和春季是校园招聘的高峰期，这时候应届生可以通过校园招聘会、宣讲会等方式接触到更多的企业和职位信息，增加就业机会。 职业培训和发展：不少企业为吸引优秀应...

👋 自我介绍与个人优势 请做一个简短的自我介绍。 如果你运营零基础，你认为你的优势在哪里？ 📚 基础理解与角色认知 请谈谈你对运营的理解。 你认为新媒体运营的核心是什么？ 你如何看待新媒体运营的角色？它在整个企业战略中的位置是怎样的？ 🏢 工作环境适应性 在大公司和小公司做运营有什么不同？你更倾向于哪种环境？ 如果公司决定开展自媒体，你会如何进行运营？请给出具体步骤。 🌟 能力与素质 你认为一个优秀的运营人员需要具备哪些能力？ 如何运营一个课程类的社群以实现用户的续费？请分享一些实用技巧。 📊 运营策略 在“拉新、促活、留存、转化、裂变”这几个环节中，你认为哪个最重...

1.活动规则：活动时间：2024.10.15-11.18面向人群：校招、社招、实习皆可发，非技术岗位包含：产品、运营、营销、销售、职能、法务、财务、设计等2.发布规则：1️⃣带话题#offer帮选#，发布你的个人情况+意向公司情况，发起投票，让牛友助力决策！2️⃣带话题#非技术岗薪资爆料#，分享公司+岗位薪资(可匿名)，一起打破校招信息差！3️⃣正文字数需＞15字3.发布教程：4.活动奖励所有带话题内容都会获得额外流量扶持~5.注意事项1、发布内容必须为原创真实内容，如有抄袭、洗稿、AI生成、搬运等行为，将取消活动奖励；2、同篇文章不可带多个有奖话题，最终计算奖励只取1个奖励发放；3、禁止采用...

#牛客十周岁生日快乐#十周年啦~~看看我的昵称后面有没有小尾巴  希望大家都能在不确定的时代找到确定的事情去做

分享秋招投递记录，让你的投递过程“显化”！管理投递的同时，还可获得牛客精美周边和京东卡奖励~一、活动规则：🕐活动时间：即日起-2024/10/30✍发布规则：带以下对应话题，分享投递记录 ，文字or截图(字数>10字)，即视为参与成功！(1篇内容最多带1个有奖话题)二、活动奖励：三、注意事项1、发布内容必须为原创真实内容，如有抄袭、洗稿、AI生成、代投等行为，将取消活动奖励；2、同篇文章不可重复参与牛客多个活动，如之前发过同样的面经，不可重复参与活动（如有发现将取消活动参与资格）；3、禁止采用一人多号等作弊手段获取活动奖励，如有发现则取消奖励并封禁账号；4、过往历史内容不得重新修改发布...

分享笔面试，给自己攒攒人品，让求职顺顺利利一、活动规则：🕐活动时间：2024.11.5-12.5✍发布规则：带以下对应话题👇，发布公司、岗位、面试问题 ，文字or截图(字数>50字)，即视为参与成功！(1篇内容最多带1个有奖话题)二、活动奖励①非技术岗奖池：注：不满5篇发牛币，满5篇升级至京东卡，新朋友指从未在牛客发过笔/面试的用户.②软件开发奖池：🧧点击这里查看🧧③通信硬件奖池：🧧点击这里查看🧧④机械制造奖池：🧧点击这里查看🧧⑤国央企专属奖池：🧧点击这里查看🧧三、注意事项1、发布内容必须为原创真实内容，如有抄袭、洗稿、AI生成等行为，将取消活动奖励并对账号做出相应惩...

#非技术求职现状#各位非技术家人们如何评价今年秋招？

#打工人的桌面壁纸都是啥样的？#我又来上班了，这一次我要把所有属于我的不属于我的事都...... 重生之我在牛客打工，现在是钮祜禄-嘻嘻子