南宁威宁投资集团有限责任公司 面试过程或经历: 第一轮是笔试和面试，笔试中途会叫去面试，面试先是自我介绍，然后根据简历会问一些专业问题和之前的工作内容，面试官挺亲切的，聊得不错，但是笔试有一点难度，对于刚考完证的来说难度不大，基本上是初级的考试内容，单选多选判断和一道综合题，综合题考了分录以及企业所得税汇算清缴的内容。 南京九洲会计咨询有限公司 面试过程或经历: 首先是笔试，100题，60单选20多选，没分录。涉及很多营改增和税率，企业所得税计算，三证合一，该我了一些政策的时间，固定资产的折旧年限，应收预收应付预付，考会计分录的不多，考到的都很简单。...

万达集团 面试过程或经历: 面试万达和开挂了一样，比较幸运吧，但其实面试有难度。 1.初面。一对二。两个部门经理，都没让自我介绍，完完全全专业面，可能和地产公司性质相关，问了很多房产税的处理细节，估计很多人死在这里了。后来问hr因为简历投递人数多，就没有组织群面，直接经理专业面。 2.二面。集团总部来的hr主管，这部分我表现的不太好，以为已经凉了，但还是收到了终面，我觉得应该是类似压力面，我比较冷静的回答了，尽管觉得答得不好，但情绪比较镇定。这部分淘汰的人应该没有一面多。 3.终面。阵势吓人，还有录像的，四个领导。hr主管，财务部老大，还有一面的财务经理。按前面...

碧桂园 面试过程或经历: 1、面试形式分成三个阶段：10来人一组，两组同时进场，一个题目，分别展示（算是对抗形式？）（1）25min讨论+3分钟展示（2）25min讨论+3分钟展示（3）对方队伍提问并解答(2min)； 2、面试题目（1）TOP5的房地产公司，城中村改造面临一个情况：某搬迁户拒绝搬迁，开发商给出来的政策条件是补偿面积相同的新房，另补贴50W，然而搬迁户拒绝，搬迁户认为至今仍未有政府介入不公正，且要求补贴金额翻倍。问，该如何解决该问题？①以政府为主体介入。其实（对上述情况补充说明）政府已经介入多次，但搬迁户拒绝接受，多次沟通无果，严重影响了项目工程进度。 ...

饿了么 面试过程或经历: 首先就是填表，由前台小妹带到挑高阁楼。 一面： 问题1，自我介绍； 问题2，为何要来上海发展（因为我是跨城市发展，所以会有这个问题，关于这个问题，自我感觉回答的不是很满意）； 问题3，主要就是针对我的提出的税前薪资大概的问了下我希望到手多少？我税前开薪资7.5k,到手6+，对方表示薪资架构由底薪和绩效工资组成，我开的工资完全能满足，感觉这一关还是挺顺畅的，然后谈到五险一金的时候，说具体的如何扣款需要最后跟人事聊，然后一项一项的针对我填的那张单子里的内容作了详解，感觉很细心，同时也给我感觉希望很大的样子，同时，由于这是一个新的项...

GE 面试过程或经历: 早上收到了电话面试。第一遍没有接到我回了过去是英文的系统语言。过了一会对方又打过来了。hr感觉很好说话很温柔。 面试全程是中文的....因为英语不是很自信我之前准备了很多英语的... 面试问题 1.先是确认了我的学历和毕业时间。 2.问了我的日语水平如何 3.问了我的职业规划 结合我所学的日语即我的技能和我很感兴趣的财务。 4.对财务实习的认识 对财务会计知识的要求。对英语水平的要求都比较高。虽然我本科选修过一些会计的课程，但都是很浅的，所以最近着重加强这两方面，并且打算考证。 另外就是这一岗位负责亚太...

联邦快递深圳有限公司 面试过程或经历: 1. 面试很简单，首先这个部门真心累，还有投递简历要看清楚是财务助理还是助理会计，后者是属于财务专业，前者是类似临时工岗位，很多福利没有，而且都是一些基础烂的活。 2. 首先笔试，测试的内容2个小时，但是根本不用那么长时间，一些基本题目再加上英文写作。 3. 然后马上面试，一般是财务经理直接面试，也不会问太难的问题，因为做的就是录入单据，审核单据或者认证发票这样的工作 4. 然后，就会邀请你做网上测试，性格测试那种 5. 一般那边都是很缺人的，而且工作内容单一，工资也...

美的集团 面试过程或经历: 1. 我们这一批招的比较分散，不同的事业部在不同的地点不说(有的在不同学校，甚至有的在咖啡馆...)，面试方式也不同，有的直接去单面两次，就让第二天签约了。我们是一拨人过去，以为是无领导小组讨论。去了以后分了销售和非销售。销售类的据说是先打辩论然后即兴演讲。 2. 非销售是玩了个游戏。HR把我们分成两组，拿出5个筛子，每个面或者有图案或者有一些数字，反正是一个线索，代表1-30这30个数字。规则是，每一队站在讲台上，包括看线索以及跟HR指明那个图案是什么，一共是4分钟，整个游戏时间是25分钟。猜数字一定要按顺序猜，一组在上面的时候另一组不准上来。...

大金医疗 面试过程或经历: 1. 公司宣讲结束后现场开始第一轮面试，面试官会问你一些基础的问题以及让你自我介绍， 2. 当晚通知过了初面的人参加第二天的笔试，笔试共计四十个选择题，涉及逻辑思维和数学推理两块，此外还有三个大的简答题， 3. 笔试结束后是无领导小组讨论。通过后会通知参加业务面试和终面。 广东新南方集团有限公司 面试过程： 先是HR面试，考会计基本知识，三大财务报表、会计六大要素、营业收入有哪些、增值税缴纳对象等比较基础的专业知识。针对简历问一下个人相关情况，之前实习的收获，家庭情况，职业规划。用三...

上海农商银行 面试过程或经历: 1. 面试分两轮的。我是下午3点开始的，到那就3点，但是人多，排了很久，差不多到4点多才进去。出来的时候是5点10几分了。在花名册上我看见有上海财经大学，上海交通大学，同济大学，四川大学这些名校的研究生!不愧是上海，大神太多!问了一圈，基本上都是上海人。顿时就感觉没戏了。不过转念一想，反正来都来了，就好好面，就当是锻炼。 2. 我们一组是12个人。我是1号。桌子摆成方形的，考官在一个边上，两个女的，一个男的。基本上就是中间那个女的在说话。其他两个考官一句话也没说。坐下来之后那个女的就跟我们讲流程规则。先是一分钟时间，改错。就一篇文章，有错别字...

美的地产 面试过程或经历: 1. 美的地产主要分为五轮面试，场场面试都是自称高效。 2. 第一轮一分钟自我介绍，一次面试500人，只有三个面试官，让你在外面等结果，等了差不多一个半钟。 3. 然后直接第二轮面试，是数字传递游戏，装做很高深的样子，玩了三轮。结果一面二面下来全部都是现场出结果，让人等到晚上一点多，这个叫高效，这个叫商业良心！ 4. 隔了两天第三轮面试，总共120人左右面试，是即兴演讲，看图演讲！！（又是一种奇葩形式）不多说什么废话，愣是要你从早上九点钟等到十二点半才现场公布面试结果！这轮只刷走了30人。 ...

石家庄供水公司一分公司 面试过程: 笔试，专业题，范围比较广，注会上的内容，有劳务收入确认，可供出售金融资产之类的会计分录。 面试，群面，排序，学习、创新、执行、沟通能力 注意团队协作能力的体现 广州供电局分局 面试过程: 笔试是行测。 一面是二对一结构化面试：自我介绍及相关的提问，所学专业不是财务，所以问到了职业选择问题，”为什么不去投财务公司？“等；问到了简历上与财务相关的实习经历。 二面是三对一结构面试，面试官是分公司的领导。自我介绍；提问与财务相关的课程，并问了一个专业问题；由于所学非财务专业，问觉得自己上岗后还需不需要...

金子电线电讯(苏州)有限公司 面试过程或经历: 面试官人很nice，问了一些基本情况，也问了几个专业的问题。是在网上投递简历，之后被叫去面试了一轮，回来填了公司的测评，明天就要去第二轮面试了，因为是想找寒假实习生，所以也还是没什么经验，但愿能过吧。 一些问题: 问问我很多专业的问题，关于成本会计啊税务会计还有很基础的做账分录什么的 我的回答: 答就成本会计税务会计那本书，存货计量和购销这部分应该是重点 广州新兴电缆实业有限公司 面试过程： 在网上投的简历，hr叫来面试，先和人力资源总监面试。先自我介绍，问了一些家常问题，比如你的...

西门子电气传动有限公司 面试过程或经历: 第一轮是无领导小组面试，题目很open，这一轮刷的人挺多的，要好好表现，面试过后是做一些测评，一般过了一面的都可以进二面也就是终面，终面会让你带成绩单，按你的成绩单问问题，我的成绩单税法很高，而且面试官是税务专员，所以专门问税法问题，可惜我税法是几年前学的，几乎全部忘记了，所以大题很烂，所以专业知识很重要，终面前要多收集关于本企业的相关税收政策和税法知识比较好。等通知，估计没戏 盛隆电气有限公司 面试过程： 1. 一面是人力资源的一个姐姐面试的，非常有亲和力。 2. 自我介绍后，问了你...

上海冈村家具物流设备有限公司 面试过程: 1. 先笔试，跟公务员的行测类似。 2. 然后是面试，3对1，一个人力一个主管，还有一个主要做记录。面试不难，根据简历问些问题，主要是以前的经历，还有工作中可能遇到的一些问题要如何应对等等。 面试问题: 问工作经历，性格优缺点，等等 赤湾东方物流 面试过程: 在财大金融城招聘时投的简历，一个月后，接到通知，先笔试，很专业的问题，然后财务经理和人事经理面试，群面，自我介绍，然后是他们每人提问几个问题，逐个回答。 面试问题: 问为什么考CPA？去偏远地区的话能接受吗...