SOFC电堆工艺分析岗3.28 记录人事面还是比较轻松的，面试的姐姐一直在电脑上敲字记录1.自我介绍2.工作地点、岗位方向的考量3.一线城市发展的看法4.其他研究岗位的考虑5.留日想法&留学想法6.工作环境要求&工作强度看法（接不接受加班）7.日本读研压力&课题项目了解6.企业横向项目经历8.对车间工作看法9.单身吗（不知道为啥问起这个伤心话题了）10.反问：技术面准备（聊项目聊专业知识，可以准备ppt介绍一下）

#小米24春招#  #小米#  #网申#  #简历评估# 有投了小米的uu还卡在评估吗？为什么拿内推码投递了结果还是卡在评估一直没进度啊？问内推的员工也没用，说还在评估联系不到面试官，让我等下一步进度更新4.3 转岗面试（大概率KPI面）面试官介绍完岗位内容，听完我自我介绍，问了点专业相关，行业相关的问题不到15min就没了。。hhh...米桑真是4.12 发感谢信了，但写的是原投递岗位没通过简历筛选/面试看公众号进度4.9流程就终止了

#24校招##国轩高科线上测评##国轩高科##国轩高科24春招#我还没做测评呢，为什么第一志愿的状态就直接淘汰了？？KPI也不是这么刷的吧？？？

#24春招##宁德时代##宁德时代24校招##宁德时代英语测评#刚做完他家的线上英语测评，脑子还有点晕总体来说，口语和写作会比较卡人。听力和阅读其实还好。按顺序回忆吧：1.口语（是的一上来就是按情景作答）读题+准备+录制一共就给了5min还是6min题目：原先预定好的一场线上会议时间和日期临时更改了，需要通知15个同事新的时间地点，根据图里的要求回答。页面上左边是一张图片，根据图里的信息编一段话；右边是camera，准备完了就点右边开始录制，我录了1min30左右，但是回放没时间放完2.听力（3小题 时间比较充裕，但是最好先看题干再点开始听力，因为听力只放一遍）我听到的对话是三个人在讨论如何将一个社交账号做大做强？①目前的成果是什么（新增了很多粉丝）②其中一个人对某一点的建议是什么（答案忘记了。。）③其中两个人分配到的任务是什么（一个是优化网页，另一个忘记了）3.写作（这一部分是写英文邮件，80词以上）读题+准备+打字一共8min，临时编还是比较紧张的题目：我将一个客户要的产品手册product manual错发给另一个客户收到他的投诉，如何回复他解决问题。要求按照英文邮件格式输入4.阅读（3小题 时间非常充裕，文本不多）我的内容好像是关于公司内开展的一项活动的结果汇报。提高员工工作效率EfficiencyMax①公司目前工作效率上最大的challenge是什么②关于活动中的某一项得到了什么改变③写着写着忘了。。。anyway，阅读比较简单的测评整体难度不算很高，比较考验临场反应，所以建议做测评之前准备口语和写作部分的模板。我去找了一些商务英语的句型和模板，然后找了点别人的真题回忆看了下。因为一开始就是口语，如果有准备就不会那么慌乱了。

#ATL宁德新能源##ATL2024春招#有佬了解宁德新能源吗？ATL的综合面试是什么意思啊？技术岗不需要技术面试吗？现在进度推到面试了也没有发链接

#网申##24校招##容百科技##容百科技春招#刚投完简历，查看投递记录发现第一志愿直接进人才库了。。。其他志愿状态都是提交完等待简历初筛的样子，为啥第一志愿直接pass了？是不招了的意思吗？这简历投递系统做的是不是有点太草率了？审核都没有，系统直接给我扔进人才库？？？

#潍柴动力24校招##网申##改投递岗位##24春招#求问有一起投递#潍柴动力#24校招的吗？他们家只有一次投递机会，我想改要投的岗位怎么改啊，投递成功做完测评后也没看到更改投递岗位的链接。。他家两个校招群都满了我也进不去，有知道的uu可以支个招吗？

#24春招##蔚来##网申##24校园招聘#bg：本9海硕，本科电化学 硕士材料 课题燃料电池相关NIO蔚来24春招一开就去官网投简历了，还特意找了内推码。有内推速度真是快啊，前天简历投递完，今天就全给我毙掉了。。。听内部的同学说蔚下个月还要裁人，浏览了一下之前别的同学面经普遍评价不太好，合理怀疑他们在刷简历

#一汽##网申##24春招##24校园招聘##一汽春招##一汽校招##一汽红旗#2.5投的两个岗位2.19给了两个进展请问佬们，一汽这两个步骤的区别是什么呀？我目前并没接到他们发来的任何测评消息啊3.4更新依旧没有任何消息和进度推进的迹象。。。之前是什么样现在还是什么样，一汽到底招不招人啊？还有春招启动前就挂人才库这是什么意思？？

#爱发科##半导体##半导体面经##ulvac##面试经验#一面对方两位老师（中国人提问问题：1.自我介绍2.课题相关内容介绍：材料制备方法3.对公司的了解：对方老师很有耐心地补充了公司的情况和主要业务4.对出差的看法：这个岗位前期需要长期出差，是否能接受5.反问：①培训流程：老带新+文书视频类教学+总部（日本）学习；②晋升通道：一个管理一个技术分两种通道晋升，前者看资历较多（参照日企那套）后者看技术、学历背景、入职时间综合考核6.户口问题：需要上海户口可提供渠道攒积分拿户口（我个人对这个没什么看法）总体感觉：岗位前期培训和出差周期较长。面试体验很好，对面老师很耐心很客气二面部长面试（中国人提问问题：1.自我介绍2.对公司了解：参考一面和公司官网3.日语能力：日语自我介绍4.对工作地点的看法：国内主要在苏州和上海，苏州偏销售，上海偏研发5.反问：①岗位工作内容主要集中部分（我想知道这个工作内容里比较难的部分）：主要集中在公司（甲方）设备方面的优化和后期对设备研发相关的提案，个人理解是需要和甲方不断交涉，还有就是和在学校一样需要解决课题6.为什么不继续读博：我说我想赚钱总体感觉：岗位相对来说偏乙方。和一面差不太多，对面领导比较亚撒西，也很耐心。可能还有三面。。有的话我再更新三面总经理面试（中国人提问问题：1.自我介绍2. 硕士课题介绍3. 关于燃料电池和锂电行业的看法4. 燃料电池主要研究课题是什么5.到岗时间6.反问：①跟之前的面试岗位内容不太一样，还是问了一下工作内容7.为什么不继续深造（是的又问了一遍）2.29更新:今天收到通知通过了，offer意向还在考虑。。。3.1:拒了，跟朋友和父母交流了一下，感觉性价比不高

#24春招##24校招##网申##一汽#佬们，网申简历投递时官网页面要求校招上传本科和硕士学位证书和成绩单之类的，但是目前还在读没拿到证书呢，这类文件可以先不提交直接投递会影响后续安排面试吗？

有没有人有较长空白期被公司面试时提到过？公司会介意这一点吗？应该怎么应对这个问题呢？只说由于疫情影响了后续求学计划会不会太苍白了？ #面试时最害怕被问到的问题#  #面试#  #gap#  #空窗期#

#面试经验记录##丰田研发中心#25号递简历，第二天就通知面试安排面试官：只有一名HR，中国人，一上来就是日语问候（要求基本日语交流，实在不行可以中文）面试问题：1. 自我介绍（日语）2. 对本科毕设和硕士研究课题进行简单介绍（日语）3. 对公司的看法，为什么选择我们（日语）4. 自我分析：优缺点（日语）5. 对于研究课题的应用：简单说就是你做的这个课题具体能在这岗位有什么帮助吗？（日语）6. 期望薪资（中文交流）7. 情感状态、家庭组成以及父母意见（中文交流）8. 反问：新手期的培养、工作环境、面试回答评价反馈总体感受：因为是一面，HR不了解具体的专业知识，但是会问得比较详细，一直在追问课题内容                 对方日语很好，态度很认真，交流比较轻松，难在怎么用日语组织好回答（个人日语口语比较磕巴，需要磨练）                 对反问环节的回答也比较详细，HR的建议是回答要有逻辑性按点作答，这样面试日本人上司交流比较轻松3.6更新之前觉得hr面回答得磕巴可能没戏了，没想到因为人家过年放假早返工晚，二面的消息来得比较晚。。今天二面结束了，更新一下面试官：三个部门技术领导（日本人），一个HR（中国人）因为大部分是日本人，所以全程日语面试问题：1.自我介绍2.对岗位工作内容了解 是否接受3.针对之前实习提问4.为什么没参加去年的就职活动5.JD内容和自身研究不太相关怎么看（我觉得其实还好，专业相关度其实还行，但不需要做实验也挺好的）6.日语是怎么学的7.反问：①工作具体内容；②出差频率和范围总体感受：我以为技术面总要问些课题啊专业相关的问题，结果并没有，基本在考察岗位意向和匹配度。而且比较尬的一点是，提问环节没有HR面的时候流畅，感觉现看现问，通常上一个问题结束，大家环顾一周发现都没人提问。。然后再说一堆问个问题。3.15更新昨天来电话说还要安排个三面(人事部门领导），但是如果意向度高的话，三面只是走过场，offer基本没问题了3.18更新hr谈薪纯纯白菜价，除了放假多，我感觉没什么盼头，谈着谈着已经想拒了

#面试经验记录##AGC##艾杰旭化工#HR通知一面时间安排，但是强调了面试官除了有直系上司和HR外，董事长兼经理也要来参加这次一面，可我只是申请了一个运营部的销售岗个人并不觉得一个销售岗需要五六个领导面试，这样感觉莫名压力增大了。。。——————————————补充·面试内容——————————————面试官：人好多。。。上海分公司的领导（有中国人也有日本人）还有日本总部的技术部领导加起来6、7人形式：online面试问题：1.自我介绍（日语）2.岗位认知：偏销售需要一定研究背景（日语）3.公司业务熟悉程度：他家做含氟化学品和玻璃制品，近几年有开始往新能源产业靠（日语）4.关于燃料电池的水电解的理解：我介绍了我的课题，但对面好像没听懂以为我答非多问。。。（日语）5.对销售岗的认知（中文）6.反问：该岗位具体工作内容是什么？             中国人领导回复得很详细，开拓客源、并面向企业客户销售公司产品，及时反馈产品问题并且针对一些复杂问题和性能提升与总部反馈。7. 关于自己的课题目前有什么发表成果（日语）8. 回国意愿、意愿城市（中文）9. 有没有接触其他公司？（日语）10.如果有研发类的岗位是否有兴趣？（日语）。。。基本就是这些了六七个领导面了快一小时面试感受：面试主要是日语，日本人居多，所以回答需要注意礼仪，对方的态度也很尊重，没有很给压力的问题                 我忘记问面试反馈了，个人感觉对面在语言沟通上还是有点问题，但是他们会帮忙缕清跟我确认，所以体验良好，实际上压力不是很大（唉，日语口语还是要多练练）