公司对简历上空白期（gap）真的很介意

好像牛客里没人讲过这个问题，那么我就说说。我从来没想过，自己会因为当年考研是二战上岸而过不去简历关，我总共一面才面过六次，就有三次被问过这个问题。我们实验室和我一样0 offer的一个女生也是因为入学前间隔年而很艰难。如果入学前的Gap年会成为入学两年后秋招的致命伤，那么考研的意义何在？

目前楼主在准备二战，复习的还可以，做了几次模拟比较稳。打算考研后找工作（做到研究生开学），主要考虑的是外包，因为外包离职比较容易。但是如果研究生毕业了再找工作的话，会因为第一份工作是外包而受到歧视吗？或者说有什么比较适合的过渡工作？

大家好，今天给大家分享一下本硕211机械就业情况，可以给大家一个参考。下面分享以下出现的几种情况：1、 我家孩子同学双211北科大机械工程今年签17万。2、我儿子本科双非研究生211刚签中广核21w安家费每年4w机械。3、随便就业，20左右吧，身边师兄都这样。4、今年的形势本硕2比单2好十倍。5、研究生生活很大部分跟导师有关，导师忙的话，接的项目多的话，你这3年很忙，你现在体会不到，是那种快死了的忙，导师要是不忙的话，这3年舒服点。6、7k基本工资，随时签合同，做三维设计，加上补贴之类的8500，一个比较大的名企，某南京二本车辆工程。7、某985机械院，今年软开全部崩盘，最好的offer某新能...

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap...