【投稿】老板在群里问大家周六有谁想一起出去玩狼人杀，我本人玩狼人杀很菜，又不是很喜欢玩这个游戏，所以本来就想装死。奈何组里基本所有人都说想去，然后还有个人说自己不怎么会，老板说可以一起来学一下。导致最后只有我没有说去，想着会不会有点不好就说我也去学学，跟大家一起玩。然后这两天脑袋里全是这件事，因为我真的不太会这种游戏，真的是觉得我去就只能划水，影响大家体验。不去又像就我特立独行一样。

【投稿】碰上一个不待见你的领导真的是要命，之前刚入职的时候自己从头到尾一个人做了一个可能得至少2个人开发的项目，而且之前大领导也知道自己这个项目仅凭一人之力去开发基本就是累死累活，明知道这样的情况下也不给这个方向招个人，就让我一个应届生一直做，答辩的时候也是说了这个项目，结果大领导全程一直在怼我，而且提的问题全是不符合我当前晋升水平的问题，最后给我的评语也是特别差劲，虽然最后还是晋升了，但领导这波确实弄得我很不爽，活水之后听说那个项目两个高级带一个实习生做，更气了，也就是这个项目写简历上，去外头面了一轮也有了几个大厂offer，要不然回想起来确实很恶心。

【投稿】QQ音乐的推荐突然给我推了李荣浩的《爸爸妈妈》。以前就听过这首歌，那时候在读书，也没什么特殊的感觉。工作快一年了，再听这首歌的时候又是另一种感觉。听到那句“爸爸妈妈给我的不少不多，足够我在这年代奔波足够我生活”，突然就开始很难受。找工作那会总是怨天尤人觉得自己怎么能这么不顺利，毁意向降薪实习被骗什么事情都被我赶上了，那时候没有办法跟爸妈和解，没办法跟身边所有人和解，最不能跟自己和解。从小到大也没在3个月内经历过这么多事，一度抑郁到看到湖就想跳下去。后来好不容易从这段时光里走出去了，就开始了去北京继续实习的日子。在我求职这条路上爸妈没做别的事情，从来都是问我缺钱吗，缺家里给你打点钱。后来我终于都尘埃落定找到了一份工作的时候，妈妈跟我说，怪他们没能力，不然找个厂子直接给我安排了，我就不用自己到处折腾了。从那一刻才真的觉得我可以跟自己和解了，某种意义上的。虽然我现在还是经常跟爸妈吵架，也会工作不顺利自闭到谁也不想理。可是不管怎样，我都不会像以前那样无助孤独了，因为我知道爸爸妈妈给不了我别的，但是永远是我的后盾，他们给我的足够我在这年代奔波足够我生活。

【投稿】一篇有味道的投稿23333，想问下大家自己同事的体味很重怎么办？真的快晕过去了，不知道他是不经常洗澡还是怎么样，身上总有一种很一言难尽的味道，后来有一天闲聊发现也经常好几天不洗头= =，也不知道该怎么旁敲侧击这种不自知的同事，关键我们平常工作上往来也很密切，还是挨着坐，经常会说些工作上的问题，他一靠近我真的人就要晕了……

【投稿】来分享一个故事吧，跳槽之前在外包公司工作，每天都会加班很晚，周末加班还美其名曰“义务加班”不给加班费，就蛮无语的吧，然后之前有一次我和我同事几个人都一起7点下班了，没想到走到门口还被项目拦下来说“你们工作不饱和吗”就被叫到领导办公室开会了，说面对工作的态度有问题，然后从那开始就每次下班的点之后开会，早下班一会还被领导旁敲侧击“这么快就走了”，我天我自己的事情做完了我不能走吗，为什么他不下班我就不能下班？就是见不得人好，反正上一份工作的领导真的是各种意义上的窒息，强度也是真的大，大家考虑外包还是谨慎吧。

【投稿】20届打工人，最近被放到一个半死不活的项目里，感觉自己要完蛋了。这个项目本来说是很好的，去了就有T7带。leader找我一对一的时候说因为觉得我能力好，思维活跃，所以让我参加这个项目。当时确实怎么看都是这个项目好，然后我mentor也这样觉得，就放人了。结果到这个项目两个月，T7走了，就剩和我差不多的一些产品。项目里能推动的人很少，每天做的工作都不知道目标是啥，也不能算我的业绩。但是我被这个项目套牢了，根本跑不了，跟mentor沟通过，mentor找leader谈过，但是捞不出来我。感觉我来这个项目就是填坑背锅的，但是我工作还不到一年，感觉根本跑不了。怎么办才好呀？

【投稿】真的会有人用加班时长来衡量产出吗……？就很无语。之前领导找我们1v1谈话，旁敲侧击含沙射影，说我这段时间加班时间不够，不满意我的产出，希望我能付出更多一点的努力，别的人都在努力（加班）为什么你就不愿意努力？一类的。我当时听完老实说挺恼火的，因为我的工作其实并没有拖累其他人什么进度，再说了给了ddl给的活ddl给就完了，还想让我提效搞快点，对不起我真的一点不想多搞事，能按时下班就是我的追求。

【投稿】什么叫做加班内卷我真的是感受到了，之前我们组其实下班还挺早的，基本8点之后都没什么人了吧，结果最近来了一个新人，好家伙来了大半个月了一直都9点之后走，结果我们组现在都逐渐开始8点之后甚至8点半才走了，要命，本来来这个公司就是看重人不加班，现在刚招来一个人就带头加班可还行。

#生活已被工作填满，要不要辞职？# 【投稿】我毕业就去了一家小厂工作，收入一般，工作嘛也就那样，不好不坏。但是最近工作特别累，就是心里很累，在思考很多事情。我有位朋友在大厂工作，收入很高，最近可能也是发生了一些事情吧，心态崩了，总来找我聊工作类的话题。我其实也没有更多好建议他的，只能说现下的情况如果你实在接受不了，那就看积蓄选择辞职，找下家。然后他跟我说他肯定找不到下家。我：...... 仿佛回到了上学的时候，你跟学霸说我这次可能要挂科了，学霸跟你说完蛋了我这次又考不到90分了，是一种感受。我看了很多资料也问过许多前辈，大厂出来真的不会找不到工作的，可能人家跟我的区别就在于除了大厂找到的其他工作都不叫工作，我这种就是有个地方接收了就是找到工作了。唉，我也是心里有点酸，也实在不想安慰他，太累了。

【投稿】实在搞不懂我的RD是怎么回事，我经常找他要数据的时候他就已读不回，也不说这个数据能不能看能不能给我看。逼得没办法的时候我就去工位找他，他每次都是很敷衍说嗯可以之类的，然后转身帮我找数据的次数寥寥无几。有一次我直说了，说了上面这些问题，他说他已读不回的意思就是这个数据找不来看不了。我刚开始也是深信不疑的，直到工作久了认识的RD多起来，有时候自己回去请教一些SQL的问题，才发现好多数据他们轻轻松松就可以拿到，不是我的RD之前说的拿不到的样子。我现在跟我的RD对接就恶心，每次他说拿不到数据我就问其他RD来反驳他，已读不回我去工位找他。但是我觉得这样也不是长久的办法，我的工作每次到他这一环就要被耽搁。这种情况我是先跟我leader反馈比较好还是直接找这位RD的leader投诉他比较好？

【投稿】我真的真的不想再做乙方了，真的太累了，甲方永远有一堆B事。这次对接的这个甲方大哥居然还是个玻璃心，我说了一下他们计划中不合理的点，就开始说我不尊重人了。拜托难道要我每次说话每一句都加上“请您”才算尊重吗？然后你要是这么尊重人要自尊，今天为啥跟我对计划的时候，疯狂diss我，不让我说话，啥都不对。无语了就，为啥从工作到现在就没遇见过一个和气的甲方呢？

【投稿】最近部门调动让我有些感慨，可能也是自己还不够那么老油条，心里会有点难受。我组长是个挺有意思的一个人，平常说话也很随意没什么架子，关系挺好，我们还会周末的时候一起撸串儿啥的，后来我们组因为工作变动被整个划到了别的部门底下，因为我组长跟这个总监有一段时间了，考虑到自身发展就去和总监说了下然后留了下来，我们底下所有人都要被换去新的部门。组长约谈我的时候说了自己的情况，我其实心情挺复杂的，看到组长留在这里其实我也是想留的，可因为作为一个新人，不可能说就能argue留在原来的部门，但去到新的部门换了组长，前路也很渺茫。后来的谈话组长就说很多场面话吧，表达了对我的惋惜，祝愿我去新部门顺利，“有机会也可以回来”，但也仅仅是场面话而已了。其实这场谈话的内容也在我的意料之中，就是心里感觉有些空落落的。

【投稿】不知道你们有没有这种同事，每天说什么都丧丧的，干什么都散发着丧丧的气息。然后就是每次跟他聊工作的时候都觉得心惊胆战的，生怕一个不小心他就要开始发疯。有一次最离谱，跟他对需求的时候，一个实习生刚来嘛，可能有的点说的不很到位，结果这位就开始发疯，说了一堆最后把实习生在会上怼哭了。实习生的mentor也挺没脸的。也不知道这种人到底是怎么过了这么多年没挨过揍的。

【投稿】找工作看了好多机会，面上的或者拿到offer的真的好多大小周的公司，为什么找个双休的公司这么难啊……出去面了看了才知道，明明好多明明公司业务规模也不多大，也要搞大小周在那加班……唉好累，希望以后大小周的公司能少一点……