我去年毕业应聘上了良品铺子储干，在广州市的良品铺子门店干了两天，店长和我讲试岗期那几天没有工资，我刚出来工作不懂也没有钱就干了。结果第三天下班，店长和我说我不合适明天不用干了，我被开除了。三天的工资都不发。后来去网上查了一下，良品铺子门店不是第一次这样干了。。。。真的是坑！

面试问题：1..自我介绍2.对公司的了解？3.为什么想做新媒体实习生4.深挖简历：你的项目经历里写到你参与过xxx宣发活动，你的粉丝增量是来源于该活动吗？具体操作？5.你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？6.你还有什么问题要问吗？面试前一定一定要了解好岗位和公司，而且面试官一定深挖简历，可以适当美化，但不要造假！而且强烈推荐大家面试前把自己简历上写的项目经历等从头到尾梳理一下，这样被问到可以更有逻辑地回答～祝大家求职顺利

总时长25分钟1.自我介绍2.对飞书的了解？3.可以讲一讲你是怎么带领团队的吗？4.你在证券的实习中，有哪些做的好的地方和做的不足的地方？5.你认为数据分析怎么应用于运营岗？6.了解飞书的除了office以外的业务线吗？7.OKR与项目管理有什么区别？8.反问环节重点还是要熟悉各个业务线的特点，感觉OKR我答得不是特别好～不过还是顺利通过了一面二面更偏向于压力面，问题非常不固定，因为不是结构化面试，所以就不分享题目啦～感觉面试官在二面着重考察我的思维能力和应变能力，以及我这个人适不适合做这个岗位。

游戏内容运营岗位，整体面试问题比较偏向游戏方面，问题大概有下面这些（侧重根据工作经历提问，所以每个人的问题可能都不太一样）：1.自我介绍；2.深挖工作经历：3.看你有游戏论坛运营经验，你觉得B站的游戏内容4.运营和你之前的工作有什么区别和共同点？5.数据分析你会采用什么方法？会SQL吗？6.哔哩哔哩游戏中心内容相关问题。7.小鸡模拟器推广。8.为什么选择游戏运营这个行业？9.介绍一下你的游戏经历。总的来说，整个面试过程比较简单，面试官也比较nice

投递一天内就接到hr电话，速度杠杠的面试内容如下一面hr电话面：1.明确部门这段时间比较忙，基本每天都要加班到晚上9～10点，能否接受2.询问实习时长及到岗时间3.询问是否喜欢玩游戏4.深挖简历(实习、项目经验等，了解运营能力二面主管面：1.自我介绍2.面试官详细介绍工作内容及情况3.提问问题：假设我所管理的社群内有参赛者不满意其参赛作品未获一等奖，在群里闹事投诉不满，我该如何处理？4.平时是否有玩游戏，最喜欢网易的哪一款游戏，体验如何5.用三个词来总结自己6.详细谈一谈平时的兴趣爱好7.询问交通方面问题面试我的leader性格超奶思的，其实面试下来就是就是聊天的感觉啦～但二面时我莫名紧张了，...

本来以为15分钟结束的一面凉（具体过程见上篇笔记），没想到当晚就被通知二面。结果我自己不争气一次因为过敏疯狂流鼻涕不得不跟HR改面试时间改了新面试时间又因为记错时间错过了面试又改了第三次字节没把我拉黑真实万幸。二面面了半小时。感觉正常了。以下为QA记录：Q1：自我介绍Q2：就一个项目具体说说是如何做推广的，以及取得了怎样的成果Q3：你们的投放跟竞品的投放有什么不同，如何去做竞争Q4：抖音电商与京东天猫电商有什么区别Q5：海外电商与国内电商的区别，tiktok电商如何在欧洲国家发展Q6：你的职业规划是怎么样的Q7：英文提问（用英语介绍一下目前所在的公司）Q8：有什么问题需要提问我的

一面 面试时间： 面试形式：无领导群面，线下大酒店，一组8人，2个面试官 面试流程：每人一分实自我介绍＋观点阐述，5分钟读题，20分钟自由讨论，5分钟汇报 面试题目： 参考盒马，为美的新零售设计一套方案 面试复盘： 再一次没有做leader，而是专心贡献观点。 leader由我同学校的一个妹妹做的，一开始就提出了人-货-场（前台-后台）的方案框架，后续就是大家围绕这个框架进行补充；面试的大家背景都还挺丰富的，有普本、985硕、港硕等，但是有几个本科妹妹到自由 ...

关于整个管培项目，除了前期线上测评因为开放时间较长需要等待较久之外，LVMH P&C的秋招流程虽然紧凑，但面试安排灵活且人性化，会尽可能满足候选人的要求。 面试流程及经验分享 1.网申+在线测评+AI在线面试 在线测评是中文逻辑题，有时间限制，AI面试有2道题，需要英语作答。投递较早的小伙伴们在做完在线面试后可能很长一段时间，安心等待通知就好。 2.评估中心 （1）笔试（ 45min ) （2）小组辩论（ 60min ) ：辩题会提前3天通过邮件收。结合上午笔试的成绩与辩论的表现，会当场宣布参加下午hr面试人员的名单。 （3）...

三面 1. 自我介绍 2. 深挖一个实习经历 3. 这个项目里最大的挑战是什么？ 4. 前期探索但可能没有结果，和后期优化完善的工作，你更偏好哪个？ 5. 美国的线上购物和国内相比，聊一聊pros and cons 6. 聊一聊你的优点和缺点 7. 反问 中规中矩的行为面，感觉三面没啥区别，特别像换个leader重复一下问题 问题差不多，就可以从应变入手，比如如何表达，如何说重点，对方最在意哪些品质等等… 有个小插曲，我没有提前确定时间，到点了我以为我被取消资格正慌张，面试官进来说我迟到了，一整个哈哈哈哈哈，所以面试开始的气氛...

我一直觉得百威offer挺难的，尤其前几年经常听身边校招板块的HR说起百威market entry的八选三，七选三的计算啤酒销量及市场份额、营业收入、利润的面试题、计算季度销量的面试题，很多人都会被刷。 刚开始很多同学兴冲冲跟我说拿到百威面试，后来只有个别进入百威第四轮面试business game，就我所知道的百威offer极少，有几个有价值的点,，分享一下给大家： 1，简历：本科或者研究生，至少有一个学校QS世界大学排名前50，就勇敢的尝试吧~这份简历实在有些简单，因为实习时间也都1-2个月，所以可写的不多，但好在，完整经历一个餐厅新开的项目，很好的体现出了目标达成能力、执行力...

我是金融学专业，我要投递市场岗，一直都在关注深信服的招聘，捞我！！ #许愿深信服#

笔试 -请分析快手游戏垂类的发展现状，并给出提升快手游戏垂类影响力、带动用户增长的市场策略建议，要求完整报告如果时间不够可以只写思路和提纲：个人只详写了分析部分报告，策略部分简略写了点，附了完整的思路和提纲； 一面（简历深挖＋业务～45min） -除了简历上的经历，别的可以分享的经历（讲了下自己毕业论文选题、理论、研究对象选取，因为做的偏品牌和社区破圈的选题所以她也有点感兴趣？而且由于面的部门除了业务研究也有破圈相关的研究在做所以后面还有些追问） -喜得追问：阐释一下“品牌价值共创”概念、“品牌价值测算”有哪些量化方法，当时是怎么...

腾讯的笔试有三次机会，取最近的一次分数。 我投的比较晚，没赶上第一次笔试，投完隔了一天收到了第二次笔试的邀请链接（据说是海笔）。 腾讯的笔试行测真的挺难的，个人感觉他家是目前所有互联网公司里行测最难的，是那种没必要提前刷题因为根本刷不出思路来的难, 专业题全部是中文，考的点比较细，有些中文名词我不认识，goodwill的中文也没想起来， 最后恶向胆边生直接填了「无形资产」。还考到了国内会计准则2017年新增的一部分内容， 我没有见过，总之专业题答得稀碎答完也没有很在意，想着还有一次机会，可以趁着段时间好好...