美团一面 已回人才库

首先，员工培养这块，资源丰富，天天都东西有要学。公司内网里有前辈们的经验分享，还有专家们的课程，部门也会定期组织培训。不过，日常工作会议很多。每个人的分工都很明确，但为了一个项目，几乎每天都要开会。再说说同事之间的相处，刚来时我有点儿不适应。大家在工作上交流时，基本上没有什么礼貌可言，气势上都想压倒对方。要是你发个消息特别客气，那基本上可以判断你是新来的。同部门的同事关系倒是不错，大家会形成小圈子，感觉有点归属感。至于领导，基本上都很亲民。最后，关于酒文化，我所在的部门几乎没有不喝酒的领导，聚餐时敬酒、打圈子是常态。

我感觉我说的没毛病😂😂😂

在联想的三天培训结束后，我的心情依然激动。原本以为会是无聊的讲座，结果却是大佬们分享了公司的文化和理念，真是让我大开眼界！公司还特别安排了学长学姐的问答环节，作为职场小白的我，心中的疑惑终于有了答案。更让我感动的是，我们亲手为山区孩子制作开学文具，意义非凡。结识了一群同样是应届生的小伙伴，大家一起成长，感受到联想对我们的重视，真是让人倍感温暖。联想我真的太爱了！！！