最宠应届生的大厂，联想

还是不太能接受自己把一手好牌打烂....bg9本2硕 要早进本科微电子的行早就经济自由了..... #0offer互助地# #现在还是0offer，延毕还是备考#

其他人在辛苦工作，校招生居然在当侦探玩剧本杀？？？原来是美团超绝校招生培养！美团对校招生的培养应该算是非常重视的，除了有互联网+里面大量的校招生课程培训，帮助你快速上手，还有丰富的学城文档供你学习。海量前人经验和培养机制帮你把工作轻松拿捏。真正的重头戏是校招线下培训，为期4天。培训按照入职时间分批次展开，我是7.10入职的，一直到10月底才培训，不过大部分校招生基本已经培训完了。今年的培训是非封闭制的，在北京酒店里面进行，包午餐。在4天的培训里，包含了各式各样的活动。除了烧脑的剧本杀，还可以侦探推理、谈判、玩桌游等等，内容丰富，生动有趣，可以看出来内部人员下了很大功夫，寓教于乐，大家都玩得很开...

bg211 本，有一段 4 个月的鹅厂实习，有一个几百 stars 的开源项目。转正失败后从 9 月份开始投简历，只接到过两家大厂面试。10 月份开始就🈚️面试了。从开始秋招的无比自信，都后面的自我怀疑和焦虑，再到现在的摆烂，已经绝望了不知道自己卷这么长时间的意义何在，连面试都没有

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明这是一份甘肃25届某二本大学的Java简历。但是从简历上根本看不出来是25届的，这个是hr要看到的关键要素。校招的第一个法则：必须要确定就业层次，大厂、中厂、小公司的招聘时间点、面试的要求、项目、考点都是有区别的。一般来讲，二本同学就业主体就在小公司。有同学问二本能不能去大厂？大厂每年顶级9...