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奶思兔米鱿
12-16 18:15
北京理工大学 产品总监
发布于北京
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产品秋招调查
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#产品人求职现状#
#非技术求职现状#
产品求职意向的uu们都成功找到校招产品岗了吗?
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12-19 15:38
湖南电气职业技术学院 增长产品
高德地图产品经理(社招)
面试时长:1小时左右商业化方向,抛出简历面以外,还讨论了许多开放性的问题👇1、请谈谈高德地图的商业价值,你认为主要体现在哪些方面?2、高德地图如何与O2O业务结合?3、LBS广告在地图产品中的作用是什么?4、反问环节-高德地图在自动驾驶领域的潜力面试时我们讨论了高德地图如何通过实时数据提升用户体验,并为商家提供曝光机会,从搜索场景去进行渗透
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12-16 12:00
已编辑
武汉理工大学 产品经理
从转正失败到秋招ssp,我才意识到产品思维其实是“问题思维”【二】
1⃣ 前情回顾之前的帖子对产品思维进行了分析,提出 经过这么多年发展,产品岗已经走出了原来的“古典产品经理”阶段,产品思维本质上也从用户思维变成了问题思维。这一篇帖子,将分享我对问题思维 背景、概念、职业规划 的理解。如果有小伙伴还没有看过之前的帖子,文末可快速导航~~2⃣ “用户思维”向“问题思维”的转变互联网的大趋势是从增量市场变为存量市场。增量市场的逻辑是攻城掠地,通过做出新的产品,覆盖用户新的使用场景。这个阶段,如果一个产品真的满足了用户的需求,便能够实现快速扩张。所以,产品经理能否了解用户的真正需求,是否能提出创新的方案来满足用户需求,是一个很重要的品质。但之后随着互联网进入存量市场,用户的使用场景已经被大量的app占领尽,产品经理再想做出一个划时代的产品没有那么容易。此外,公司的盈利压力比较大也逐渐变大,对于app的盈利能力要求越来越高。这个阶段,产品经理不得不去全身心地思考如何达成业务目标,而不是用户体验。“问题思维”变得越来越重要。3⃣问题思维概念的界定一言以蔽之,问题思维是发现问题、解决问题的能力。这其实有一套可以参考的sop经管专业的同学可能会比较熟悉,《管理学基础》那本大厚书第二章就介绍了解决问题的流程,分别是:定义问题、明确目标、制定规划、推进执行、项目复盘,若未达成目标则重新定义问题类似地,问题思维可以遵循上面一套流程。这套流程是从方法论的角度对“问题思维”进行定义,那从更形而上的角度,“问题思维”是什么呢?首先,定义问题。定义问题需要能够发现问题、明确问题。现在,不妨试着回想一段实习中曾负责的工作,试着理清楚上下游的合作链路,并明确有哪些可以提升的点。这便是定义问题。类似地,明确目标。需要注意的是,目标是一个很大的概念,涉及了从顶层设计的战略规划,到微观执行的数据指标。作为pm,既要能理清楚战略目标,又要能把战略目标拆分成各个阶段的、小的规划,又要能进一步明确数据指标及达成情况。4⃣职业规划建议我只从如何规划实习拿到校招offer的角度,展开这一部分哈1、运营转产品:因为产品目前越来越强调问题思维,问题思维本质上是懂业务。运营实习能帮助更好地理解业务。2、实习要宏观到微观都理解:宏观上能从ld的角度理清楚各个业务的沟通、合作逻辑,并能因此确定自己的工作在整个大部门业务中的定位。微观上能聊清楚每一件事的前后逻辑。【很多时候会疏忽宏观的部分】3、锻炼逻辑思维:实习中要时刻总结,也可以接触下科研。个人经验,经管类的英文实证论文真的很锻炼人的逻辑思维。4、差异化优势:例如很强的数据分析能力。5⃣下期预告下期将介绍 问题思维的能力框架,预计用两到三篇帖子讲清楚。大家可关注下,大家的关注是我创作的动力(合集的功能我还在摸索,大家先凑合看)如果有小伙伴还没有看过之前的帖子,可快速导航👇#牛客激励计划# #产品# #秋招# 从暑期转正失败到秋招斩获ssp,原来“产品sense”是这样的…【一】_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/1732575542986044789
草莓是草没味:
牛!感谢大佬分享,真的很有用!
牛客激励计划
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12-20 16:12
上海财经大学 产品助理
现实中产品经理的一天
现实中产品经理的一天:▪️9:00-11:00,分析数据,之前上线一个需求,更改pad端登录方式的优先级,看下数据效果▪️11:00-12:00,验收需求,需求测试通过,就会交给产品验收▪️14:00-15:00,和用研团队开会,近期要做一个用户调研项目,为之后一个大需求做准备。我们公司有专门的用研团队,所以产品不需要自己做用户研究,直接把我们的诉求提交给用研团队,他们来制定方案、实施调研,然后把调研结果同步给我们▪️15:00-15:30,和BI团队开会,给他们提交数据需求。举个例子,我们需要经常使用登录率、不同登录方式的登录设备数这些指标,如果每次都自己用sql查询,效率较低,而且有些字段...
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12-16 18:09
华南理工大学 产品经理
滴滴交易中后台产品一面挂
妈耶,每次滴滴都让我压力up。mentor先是让我讲一个实习中完整的产品方案,但是之前实习太dirty了,都是很小的需求。这里就开始红了。 然后让我现场构思一个司机奖励活动的配置,我回答进度条阶段式解锁后,她说我答的是司机侧,这个岗位是后台侧,当场血压直接高了。 我看面经也没看到这种啊,丫的,还是要多看看面经。#产品经理# #实习# #滴滴# #互联网#
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-27 10:46
海康威视感谢信
做完笔试一直在简历评估,评估了一个多月,还是给挂了
投递海康威视等公司10个岗位 >
你都收到了哪些公司的感谢信?
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产品岗都签了吗
接好运
有内推资源吗
求面经分享一下
进度如何了呀
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点赞成功,聊一聊 >
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