产品人求职现状

倒计时8天来上海就正好一个月了在这里记录我的进展吧11.08.决定押注Ai产品，继续改简历，整理交互设计作品集，男朋友鼓励我不要害怕面试，机会那么多，多去试，不要紧的11.09.周六出去玩也关注手机消息，收到了在上海的第1个面试邀请，唱歌很开心，姨妈也来了好消息～11.10.晚上完成面试，面试之前都是超紧张，遇上姨妈第二天，几乎睡了一整天，但脑子睡饱了很清醒。线上面试过程还算顺利，又约了线下。11.11.在家静不下心，下午又去星巴克，海量刷文章、问答，了解Ai新方向，晚上睡前跟男朋友模拟面试了一下，聊出了很多新知。希望还是有的，继续加油！（心里想着就冲那个面试机会了，只要是喜欢的方向，早点去上班，恢复正轨）（外面学习咖啡太贵啦，有社保有收入，我好有资本学投资呀，比特币不到1个月涨幅超30%，让我把投资学习计划前置了，真的跃跃欲试）借着这股劲，新鲜、希望、勇敢、积极向上的能量，往前猛走一波吧最关键的还是拿到高薪offer！ #求职季如何保持心态不崩#  #产品人求职现状#

到昨天，我的秋招正式结束啦【文章最后有惊喜！！！！！！！！！！】从暑期实习转正失败，到最后收获7⃣个offer、目前3⃣家流程中，甚至可能开出sp offer。。。我计划这段时间出一个系列，好好总结、复盘一下经验……帮师弟师妹们避坑、成长师弟师妹们可以关注关注，后面有内容更新及时收到通知1⃣ 个人bg双非本，211硕，经管类五段大厂实习，两段运营、三段产品2⃣ 秋招offer情况7个已offer：a）快手，平台产品（策略向）b）携程，产品管培（有加面）c）美团，闪购营销产品（已拒）d）童心制物，管培e）歌尔股份，人才发展f）某大型央企，党政办助理（已拒）g）某家电厂，软件产品（已拒）3⃣ 面试评价基本可以分成两个阶段，第一阶段几乎是投一个挂一个、面完秒挂，被评价为没有产品sense，太过于执行。。。后面好好复盘了一下，改了简历和项目复盘，之后面评变得特别好。面试的时候被评价为“经验和成熟度明显超出同龄人”“是几十个候选人里面非常适合做产品的”“思考深度让人吃惊”……也获得了携程COO加面、快手三面直接给了口头offeranyway，个人情况介绍完啦。4⃣ 最重要的！！！总的来说，今年秋招积累到了相当相当相当多的经验之后打算出一期内容系列，记录面经、产品岗求职经验、深度思考、重点问题解读等目前初步确定了以下选题。如果有其他没有包括进去的选题，小伙伴们评论区告诉我哈！！！选题：1、产品岗实习规划2、产品sense是什么？（预计两到三期）3、如何培养产品sense4、面经系列5、导师不让实习，如何备战产品岗？6、内容推送全链路解读7、触达系统解读（业务+技术）8、如何打造一份好的产品简历？ #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #非技术求职现状# #产品人求职现状#

上周四在公司面了一下午华为，被隔壁人力部听到了，转手告我主管，然后🐭🐭今天就签离职手续辣😋😋楼主面试前跟产品组组长讲了一声，算是备个案。本来以为华为群面最多花一个小时，本着不想影响工作和现在实习公司的本意，特意去二楼一片未完成的建筑工地一面。不出所料一个小时多一点结束了，但是🐭🐭电脑也没电了，之后返回工位充电，本以为面试就结束了。结果华子一天面完三轮，🐭🐭不得已又抱着没充电的电脑去会议室面试，因为没电所以必须插着电，来回进出会议室好几次，耽误了一下午时间。刚出会议室门，就被主管告知人力资源部的人去找他了，叮嘱以后去部门所属的会议室去开会面试，脸色很凝重应该是比较生气。当时人有点懵，后来一想肯定是人力资源那边的人给主管打小报告了，有点生气，但想想倒也正常，职场就是甄嬛传嘛，就那样过去了，心里也没多想。今天上午上班，同组组长组员都说话很少，我心里还在嘀咕寻思怎么着了，结果还在工作的时候被hr叫出去要签离职协议了hr:你知道为什么叫你出来吗我说不知道，您讲讲呗hr:上周四你在这间会议室干嘛了我说我来开了几个会hr:整个一层楼都听到你在面试了我说我本来以为一会就面完了，没想到流程这么久，给公司添麻烦了hr:离职协议签一下吧，钉钉也做一下流程我有点懵，然后瞬间清醒过来说好hr还有点想缓和一下气氛，说了一些客套话，我打断他说，还有其他什么需要签的吗，她说让我拿着表单去找你主管签个字。其实🐭🐭也有点不想在这公司待了，感觉进去能学到的东西也比较少，做的大多数是重复性的工作，大多数时间都在画原型图，而不是去思考产品究竟要做成什么样子，对自己的能力提升比较少，自己每天都在摸鱼，效率也很低。接下来准备找个大厂实习，去磨炼一下自己。这次经历也算是职场路上遇到的第一个小插曲吧😝准备出去玩两天放松一下 #工作两年想退休了# #找工作时遇到的神仙HR# #我的求职思考# #我想象的工作vs实际工作# #工作丧失热情的瞬间# #产品人求职现状# #如果可以选，你最想从事什么工作# #华为# #离职#

⌨️来自大公司，比如985，211的爱豆出道概率更大，或者之前参与过知名选秀节目（大厂实习经历）的爱豆出道概率更大💡出道前可能会找到已出道爱豆（拿到offer的前辈）梦幻联动（模拟面试）🖥竞技期间需要每周定期进行视频签售（远程面试）📈每轮竞技（面试）都在和其他爱豆横向对比排名⏳拿到offer的那一天就是出道日，但是练习时长（实习时长）不到1年也不一定出道🚬如果卡位出道，资源（工资）给不到位，甚至要服从调剂📞家里父母是唯粉，也是地地道道的事业粉，自担塌房了还坚持粉我🗞拿到offer之后就成了过气爱豆，只能靠在社媒上无限缅怀秋招时的努力让自己东山再起，再吸一波流（jin）量（qian） #沉淀# #发疯# #25届秋招# #秋招# #产品人求职现状# #牛客创作赏金赛#

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 交互设计转产品经理，想求各位大佬指导一下简历，请各位大佬使劲批，说的我都改， #最后再改一次简历# 只为能找到一份好的实习，暑期能上个班 #我的上岸简历长这样#  #简历被挂麻了，求建议#  #产品经理简历#  #产品人求职现状# ⏳投递进度条