金三银四也开始了，学了这么久的前端，也要开始上上战场接受拷打了，于是昨天开始投简历，运气比较好，约到了3场面试，但不巧的是，三场面试都在今天。昨天晚上安抚着紧张的心情，在背着自我介绍中入睡了，于是迎来了今天的第一场面试，上午10点，废话不多说，最新面经请过目。面经一上午10点左右面的这家是一家小公司，规模只有10个人左右。这场面试与其说是面试，不如说是聊天，什么八股文都没问。因为我在自我介绍中提到了对AIGC非常感兴趣，所以面试官一开始就和我在聊AIGC，AI可能有哪些应用啦、聊聊deepseek啦和AI对于前端开发的影响啦之类的，聊了有20多分钟以上，之后就是聊了一下项目是怎么做的。差不多有...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

千分之一也是让我遇上了

1. 事件概述3月10日下午，华为在“心声社区”发布长达6500字通报，曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为，多人出卖公司信息资产获利，引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工，与人力服务公司签劳动合同，以派遣方式到华为工作，薪资待遇与华为内部员工基本一致，可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应，很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露，此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门，整个数据存储业务约100余人，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中，就有...