day 25
2022-03-16
在牛客打卡25天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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02-22 14:03
游卡_HR(准入职员工)
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02-21 17:21
广东科技学院 产品经理
不要轻易示弱！！
刚入职的时候，我的mentor问我会不会用多维表格，我直接说：“不太会，这东西太复杂了，简直是文科生的噩梦！”她当时没说什么，只是提醒我几天后有内部培训，让我去听一听。后来，我和另一个实习生一起接到设计海报和做问卷的任务，我又对她说：“设计海报我不太行，上次看你做得很快，我能不能去做问卷？”她也没多说什么，就答应了。然而，今天我才意识到自己犯了一个大错误。我的mentor告诉我，她不希望再听到我说“我不行”；实习生姐姐也提醒我，实习就是要锻炼自己成为多面手的。我终于明白：职场中不要轻易示弱！从mentor的角度来看，公司招我进来并支付薪资，是希望我能解决实际问题，而不是把自己的问题推给别人。我...
岛风17900：要不是自己的本职工作不会就是不会，会也要说不会。你问我能不能干，我只会说你另请高明，不然你干了这一次，以后这种烂活就全粘你身上甩都甩不掉了😅
职场上哪些行为很加分？
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02-14 17:57
临沂大学 3D设计师
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02-06 15:42
小米集团_nlp算法工程师(实习员工)
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02-24 15:30
英特尔_Software_engineer
外企不是避风港,正确认识外企现状.
博主现身说法外企现状,仅仅代表大多数外企,也会有一些特例.仅供大家参考。广告植入：博主自己写的嵌入式面经,可以覆盖大部分的面经知识,实时更新最新的嵌入式面经：专栏地址:嵌入式最全面经外企现状：从我的角度来看,我碰到的外企同事裁员还是比较多的,为了防止呢有一些幸存者效应,所以博主还是关注了大部分的外企的一些同事的交友圈,裁员还是普遍现状,我得出的结论是大方向上看 大部分外企的研发团队开始撤离,中美贸易战的影响对于外企来讲还是比较大的。ok 下边来一些实际的数据,从个人角度看这个问题总是包含一些个人主观性和局限性。实际现状2024年商务部数据显示，外企在华研发投入占全球总投入比例从2020年的2....
牛客激励计划 牛客创作赏金赛
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