一、 背景
双非本硕,投的第一份简历就上岸,0实习的我,是如何1个月上岸深信服售前产品经理的,今天就为大家分享下我个人的面试经历。简单总结就是:高效的准备 + 运气
二、 面试流程
由于深信服是我一直想去的公司,所以2021年7月8日深信服提前批一开我就投了简历,所以这里只为大家介绍下提前批的流程:
简历筛选 -> 线上一面 -> 线上二面 -> 线下终面
面试结构分析
一面(HR):深挖简历(项目+过往学生经历)
二面(部门负责人):深挖简历+岗位理解
三面(大区负责人):深挖简历+岗位匹配度+综合素质+压力面
三、 准备
简历制作:推荐超级简历< 简洁,辨识度高, 新用户可以免费VIP一个月 >
记住:反复突出自己的优势,展现出自己有别人没有的优点
熟悉项目/实习
对自己的项目一定要烂熟于心,把自己最熟悉的项目熟悉好,能力的提升也可以迁移到别的项目上,这样面试官在问你别的项目时,你不至于冷场或说不出来”
面试题目:牛客+CSDN+百度
这个环节没有捷径可走,或者说已经是最大的捷径了。一句话:尽可能找到网上一切有关X公司X岗位的面经
认真做好每一次面试的记录,深度复盘,可以采用录音/录屏
根据每一轮面试的侧重点,有方向的准备预测题答案,透过问题看本质,看面试官问的这个问题是真想考察你的哪个方面的能力,将自身的优势与公司的职责要求靠,问你反面的问题,你可以从正面去回答。例如,在二面的时候面试官问我最讨厌哪三种人,我当时的回答思路是这样的:讨厌谈不上,但如果说未来工作中,更喜欢与那三类人公事,也就可以侧面回答面试官您这个问题
四、 岗位职责+企业文化+未来战略+实时新闻
岗位职责:一定要将岗位职责和工作内容了解清楚,最简单的就是看招聘图片上的描述;
企业的未来发展战略:看你感兴趣的方向是否在公司未来的战略目标中,谈谈自己的理解
企业文化:核心价值观、核心竞争力、次文化,重点是将自身的性格优势与公司的企业文化相结合表明自己很适合X公司的文化
实时新闻:推荐几个app—— 钛媒体 | 极客公园 | 虎嗅 | 36氪
五、 反问环节
建议:按照大类或者大方向准备,这样无论几轮面试,你都可以顺手拈来,立马回答出来
企业发展战略 ,企业文化 ,人才培养战略
总之,格局要大 #深信服# #产品经理# #互联网求职#
双非本硕,投的第一份简历就上岸,0实习的我,是如何1个月上岸深信服售前产品经理的,今天就为大家分享下我个人的面试经历。简单总结就是:高效的准备 + 运气
二、 面试流程
由于深信服是我一直想去的公司,所以2021年7月8日深信服提前批一开我就投了简历,所以这里只为大家介绍下提前批的流程:
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面试结构分析
一面(HR):深挖简历(项目+过往学生经历)
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三、 准备
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熟悉项目/实习
对自己的项目一定要烂熟于心,把自己最熟悉的项目熟悉好,能力的提升也可以迁移到别的项目上,这样面试官在问你别的项目时,你不至于冷场或说不出来”
面试题目:牛客+CSDN+百度
这个环节没有捷径可走,或者说已经是最大的捷径了。一句话:尽可能找到网上一切有关X公司X岗位的面经
认真做好每一次面试的记录,深度复盘,可以采用录音/录屏
根据每一轮面试的侧重点,有方向的准备预测题答案,透过问题看本质,看面试官问的这个问题是真想考察你的哪个方面的能力,将自身的优势与公司的职责要求靠,问你反面的问题,你可以从正面去回答。例如,在二面的时候面试官问我最讨厌哪三种人,我当时的回答思路是这样的:讨厌谈不上,但如果说未来工作中,更喜欢与那三类人公事,也就可以侧面回答面试官您这个问题
四、 岗位职责+企业文化+未来战略+实时新闻
岗位职责:一定要将岗位职责和工作内容了解清楚,最简单的就是看招聘图片上的描述;
企业的未来发展战略:看你感兴趣的方向是否在公司未来的战略目标中,谈谈自己的理解
企业文化:核心价值观、核心竞争力、次文化,重点是将自身的性格优势与公司的企业文化相结合表明自己很适合X公司的文化
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五、 反问环节
建议:按照大类或者大方向准备,这样无论几轮面试,你都可以顺手拈来,立马回答出来
企业发展战略 ,企业文化 ,人才培养战略
总之,格局要大 #深信服# #产品经理# #互联网求职#
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深信服产品不就是销售么
谢谢分享
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