最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

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#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

11.23号河南建设银行面试记录，bg是双非硕入场签到-领取面试编号-签署亲属承诺书-面试区等待面试1:你可以接受加班吗?2:之前有了解过建设银行吗?3:你还有什么要问我的吗?4:你最大的缺点是什么，对你的工作会有什么影响?我感觉形象很重要，其实很多人能力都差不多，所以面试官对于形象的第一印象就很重要，穿着语言神态等等。好几个面试官，有点紧张，但是面试过程持续很久，但是真正面试的时间很短，大家调整好心态，认真准备