211勇闯初创小公司头破血流系列9我已经离职了，老板说好这个月发工资日给我结剩余的工资。在发工资日的当天，我过去了，老板故意把我晾在公司，打电话，说自己生病了，工资下午给我。下午，工资不给，说交接完了才可以（其实我文件早都发完了，但老板让我出操作流程）。第二天，又让我去交接，但这次我留了一个心眼，和同事联络，发现老板根本就没去，于是终于明白他没打算给我工资，只是想要故意折腾我，让我一遍遍去公司却一遍遍被放鸽子。我把所有工作都交接完后，老板派秘书和我说——你光交接文件出操作流程我不能给你工资，我要你把继任教会。但是我没想到的是，他推给我的继任是零基础。术业有专攻，虽然交接工作是离职必备的手续，我...

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上班一天已辞职👍🏻这个公司真抽象，给人的感觉就是不合规，和同样在广告公司工作的朋友聊了聊，自带电脑已经是广告公司的基础操作了，虽然听起来都有头有脸的😳可以见得广告就是个下行的行业😅因为不喜欢一轮又一轮的面试，所以走的是面试流程相对简单的社招，实习转正路线。入职前一天hr跟我说实习生要自己带电脑，当时就下定决心一定不久待。入职以后发展正职的电脑跟我姐十几年前上大学时候的差不多，超粗黑边框😂办公用自己的私人微信和石墨文档…最最最抽象的来了，茶水间没有免费的零食饮料，放了两个大自动贩卖机在那，我的天…工作内容也很无聊，下班回宿舍以后我火速跟hr提离职但她好像生气了，就回复了我一个1。

总结就是：字节跳动豆包LLM技术负责人乔木被曝婚内出轨同组HRBP程若琳，两人利用职务之便频繁接触，包括共同出差（如公款赴美出差）以及违反公司禁止同部门或与HR恋爱的规定；同时乔木被前妻指控长期未支付两个女儿的抚养费及学费，甚至拉黑幼儿园园长的联系方式，将子女责任完全推给妻子。（确实挺丧良心的）3.10，两人协议离婚，女儿抚养权归妻子，但乔木未履行财产分割承诺。所以前妻指控乔木隐瞒境外理财资产（约1000万元），并通过转移家庭财产（如要求妻子转出200万元）逃避离婚财产分割。（呃……目前字节跳动已暂停乔木和程若琳的飞书账号使用，公司可能已启动内部调查惹！