职场破防瞬间

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

来公司实习快5个月了，mentor对我特别好，前一周还跟我说考虑给我转正，我开心了一晚上，跟同学凡尔赛自己不用卷春招了。结果上周另一个实习生悄悄给我拉外面溜达，说公司不打算给实习生转正了，他mentor说的。让我着春招赶紧多投投。我勒个苍天啊，气血上涌，连夜改简历，还网上找人付费帮忙改，上班都摸鱼改，怕被人发现文件名还重名为“工作梳理”。然后今天下午leader问我要“工作周报”，我脑子一短路，水灵灵地把“工作梳理”文档发出去了。发出去后我去接了一杯水，又去了一趟卫生间，回来才发现文件发错了，已经撤回不了了。leader：？你不考虑转正了吗？我脾气不知道怎么就上来了，破罐子破摔，一顿输出，说公...

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

211勇闯初创小公司头破血流系列7有一天周末，大概上午十点半，我还在家里躺着，忽然领导给我打电话让我来公司，越快越好。“啊现在吗？”我诧异地问。“就现在，如果你还想干的话赶紧给我过来吧。”他语气强硬的像公司出了什么事一样，还有点怒音。在我去公司的路上，老板又给我三番五次地打电话问我到哪了，我说在地铁，他问多长时间，在我告知了时间以后他非常愤怒地把电话挂了。我以为公司是有什么紧急的工作，但没想到等我到了老板在不紧不慢地摆弄他那个两万块的音箱。他问我，你知道我今天找你干什么吗？我当然什么也不知道啊！只能回答他是不是公司有什么紧急的工作。他说，不是，是因为我发现那些员工在背地里骂我，我问怎么骂的，他...

#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #职场破防瞬间#

大三上寒假千里迢迢、怀着一腔热忱来北京某大厂实习，通过了三轮面试本以为是走运，却不知即将经历职场第一课第一天报到的时候，因为到得太早了，联系HR已读不回，在公司楼下等了一小时才回复我，进去以后热情地和mentor大哥打招呼，他真的是一脸不耐烦地抬了抬眼皮瞥了一眼，无奈地点了点头，瞬间感觉热脸贴了冷屁股随后，mentor大哥撇给了我一堆sop，给我安排任务，但大多数都是简单重复的活，可能因为组里只有我一个实习生，大家陆陆续续的有什么dirty work都交给我，学不到什么东西，虽然事先有心理准备，但是时间长了还是觉得非常痛苦偶尔有什么疑问去问mentor,只是得到一句&...

老公被裁掉了，回家喝好多酒，跟我讲好多话。他原以为不会被裁，毕竟是元老，年轻时给单位贡献大，技术好，带过不少年轻人，以前很厉害。现在领导真狠，事前一点风声都不露，说裁就裁，不交流，不做思想工作。我讲不用加班，不用辛苦，挺好，只能这么安慰他。我做一桌子他爱吃的菜，日子还得过，还是得每天开心。

讲真的干活的时候最怕遇到傻缺同事去年直接和一个同组的男的开麦骂过读过研给老师打过工的都知道，虽然是学生，但是遇到项目多的课题组，和打工也没啥区别早8点就得工作室里报道，下班没有具体时间的，干到十一二点都正常那会儿和同组的人不熟，主要就是各自干活，为了早日完成任务而努力我为啥激情开麦呢，主要是因为这傻呗真的让我忍不了了我们8点到，他却九点多到，到了屁股还没坐热，就要去买早饭吃吃个半天不回来，回来都快十一点了哦没事，回来就不错了，开始磨磨蹭蹭干活12点我们几个要去吃午饭，行，他也一起去，一早上就这么被他晃过去了吃完回来他就犯困，躺沙发上说要小憩，结果鼾声高低起伏，一睡一小时又没了我们吃完回来就接着...

牛马运营的命不是命是吗 除了吃饭睡觉通勤之外几乎所有时间都被工作占据 这些我都还可以忍受 难顶的是接手了一个很难搞的客户 一方面自己经验不足工作很吃力 另一方面客户语气说话很冲，不看我同步的内容只管一顿输出狂喷 明明我在群里已经说清楚了调整动作 还非得说我发的内容乱七八糟 并且在群里直接找领导说让好好培训不会再忍了 本身吃不好通勤又远就已经很让我难过了 爸妈那边完全给不到支持反而会觉得我吃不了苦 能依靠的只有自己但是目前看已经快到我承受的极限 一边怀疑自己能力不行一边又不知道还能干什么工作 迷茫纠结困惑自卑各种负面情绪交织 虽然说哭并不能解决问题 但是除了哭我不知道还能怎样宣泄情绪 我不知道什...

#职场破防瞬间#    如题，22一本软工，试用期4k，六个月转正5k，运维岗，实际干的工作是给甲方整理excel表格，现在已经入职半个月了，各位觉得有必要待吗。    简单说一下个人简历，22软工毕业后一直在二线的家乡工作，校招进了家乡的上市私企，试用期6k，六个月转正11k，运维岗，实际干的工作是客服在线咨询，有问题就查数据库给客户出方案，有夜班、加班特多。干了一年，和同事关系也不好，受不了压力裸辞了。    之后应家里人要求考公考编，考了一年半，有军文、有辅J文职、有省考、有银行计算机岗，都没上岸，遂放弃这条路。    真诚交流，大家如果是我，会做出什么选择呢，是继续走运维，还是自学开发呢（不考虑报班，因为前期被培训班坑过）

我本来是想找JAVA开发的岗位的，但是之前BOSS有一个一键投递，我就点了，然后给我投了一个测试开发实习生的岗位，我测试这方面根本就不懂，害怕面不过脏面评，我想如果是KPI面的话，拒了是不是对的。#牛客创作赏金赛##牛友打假中心##秋招白月光##满分简历要如何准备？##你收到美的的感谢信了吗##米哈游工作体验##牛客创作赏金赛##职场破防瞬间#

不是哥们，想白嫖就直说啊😅 #职场破防瞬间#

#职场破防瞬间# 本地小厂，到处改开源项目对接，完全的生产项目，来了一个礼拜就做杂活，倒不如说他就没有不是杂活的，真的想撤退了，但是他好歹能刷一段实习，想问问大伙怎么看？我个人技术上是完全没有提升的。纯浪费时间，就混个实习，有必要待下去吗？ps，个人26大三，0实习 ，bg2本

我的前外包牛马公司最近大裁员，为了稳定军心，牛马外包公司召开一个什么核心员工大会，邀请了各大项目的核心开发人员，说我们后面的核心员工是公司的资产，不会被裁掉，还每个人一个本子。不倒三个月，核心人员全部被裁的剩几个。#职场破防瞬间#

#职场破防瞬间# 某次团建主管说我可以安心情带一个朋友来参加，我就带了一个此刻正在哈啰实习的朋友，团建时我朋友问我要不要加微信，不然不礼貌，我一直推辞说结束了再加，现在比较冒昧。结束之后，加了我主管微信和mentor微信。后来美团暑期实习开始投简历了，我的主管就去问我朋友，有没有意向投递美团测开岗位，我朋友说有意向，于是我的主管给他发了内推，我朋友之前说好了用我的内推，但他还是选择了主管的内推，等到她投递了之后，主管明确告诉我，不给我申请转正的机会 ，需要我自己投美团官网。我朋友在投递过程中，部门选择的是都喜欢，没有特地选部门，她首先收到了我主管所在的部门的面试（非核心部门），我后收到了核心部门的面试，她的一面问了些场景题，穿插了王者荣耀问的（因为面试官爱打游戏），面试官跟她说多读读书，她的二面一直问校园经历，没有问技术，无手撕，她面完之后告诉我是kpi面。昨天收到了美团的offer。我心里有疑问，1.为何她先去的非核心部门的池子，美团这边优先让核心部门锁简历的2.为何面试那么水，都能收到offer啊，技术都没问，就可以直接进3.是不是我的主管在背后暗箱操作了，难道就是因为她有开发经历吗，但她对开发一无所知啊，面的其他大公司都是一面挂4.可我的主管为何要对一个仅一面之缘的人，这样照顾啊。我不知道她们有没有聊一些其他的，我所知道的信息都是我朋友告诉我的，我心里还是有些膈应

这周三，约了两个线下的面试，一个小厂的测试，一个中厂的实施。小厂的测试，我看员工年龄都不大，而且都用的自己电脑办公，有点劝退。面试问我的问题也很基础，就是问了一些简单的东西，SQL语句 消息队列的五种工作方式。后面中厂的实施是政府的项目，如果要去的话，基本接触不到代码，只能算混一段实习经历。然后今天收到了那个测试的offer，给拒绝了。明天约了anker的测试，下周一约了用友金融的java，想问一下有没有朋友投了石家庄亚信科技，怎么一直没动静，能不能推荐石家庄的一些公司。#职场破防瞬间##牛客创作赏金赛##你觉得哪一届的校招最难？##如何判断面试是否凉了##牛客AI配图神器#

#职场破防瞬间# 因为我拿到了两个实习offer，但是都很想去，于是灵机一动，选择打个时间差，先去一个再去一个，把第二个入职时间拖到了极限，然后入职以后也在努力工作，后来一个月后pl告诉我可以准备一个小汇报，后来我才明白那应该算转正答辩了，就是讲一下我这一个月的工作成果、学习成果之类的。我甚至还加了几天班准备这个ppt，后来演示的效果也是非常好，但是很不幸最后也没有转正名额，那天破防了，一下子就哭出来了，我问原因，得到的结果是因为其他人来的更早，所以名额早早就定给了别人，我觉得有点委屈，衡量一个人的能力的标准难道不应该是单位时间的产出以及效率吗，怎么能单纯的看工作量呢，我来的确实晚，所以工作量不如别人多，可是这也不能作为评价指标呀，再加上那天好几个同学发了pyq都那拿到了自己想要的offer，我彻底破大防。后来直接开摆了，努力找后面的工作，同事们人都很好，会帮助我分析工作，教我一些小技巧。

职场高压环境下，我们常常面临许多问题，新人入职被画饼、996 掏空生活、同事甩锅阴阳怪气、领导pua…… 这些职场破防瞬间，你经历过多少？即日起至4月9日，带 #职场破防瞬间# 分享你的真实故事，吐槽糟心事，与其他打工人抱团取暖！✍️内容要求：征集时间：3月26日-4月9日面向人群：不限参与方式：活动期间，带话题 #职场破防瞬间#参与投稿，或活动话题下参与讨论，视为参与成功。字数要求：纯文字内容字数不得少于200字，带图内容字数不得少于50字，且图片要求为真实图片或截图内容方向： 1）职场新人生存实录 ● 入职踩坑：被虚假招聘信息欺骗、薪资/福利与...