从3.24开始投简历，只筛选小厂来投来练手，投了40几家，下周加把力不过建议大家还是选择规模大一点的公司来投，小厂牛鬼蛇神太多了前两天还遇到了老板上的皮包公司（最终被我识别并举报成功下架）昨天周六终于迎来了第一个微微厂的面试邀请，（今天3.30）周日就面面试过程非常简短20min（10min技术面+5min沟通能力问题+5分钟反问），个人表现得一坨，讲得磕磕巴巴，语气词很多，回答的问题也没能很好地回答上什么问的都很开放，八股没怎么用上（也是我不知道怎么扯到八股上）大致就问：问有什么熟悉技术栈，有什么具体业务场景可以体现你的深度，然后再深挖怎么实现的出来第一感受：我基本没准备场景，全心背...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

说实话，投递简历之前不是很了解这家公司，主要是jd的介绍很吸引我+实习薪资+可转正，就来实习了。 流程【流程上校招其实也差不多】 1、递交申请后，会发邀请填写性格测试和行测。行测有一定的难度，需要好好做。另一方面，eland挺看重候选人的性格属性，偏好【领导力、热情、团队协作能力强、不能太平易近人】的人才。 2、通关测试后，会受邀请面试，实习只有一轮面试，通过就能入职。校招的话，应该是两轮。 问题： 1、自我介绍 2、深挖快消相关的经历 3、说服别人的经验 4、个人的优势 （还有些问题不太记得，但主要挖掘cv经历、八大问和用户调研相关经验） 工作经验 esi是eland的战略企划部，工...