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华中科技大学
2024
机械设计/制造
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一面主要是一分钟自我介绍,‌需着重展现符合销售工程师的特质和能力,‌注意着装正式,‌语速适中,‌礼貌得体‌。‌二面通常为2v2形式,‌包括简单问题提问和情景模拟,‌要求应聘者能够灵活应对,‌展现业务能力和团队协作精神‌。‌三面则更为深入,‌可能涉及对基恩士的了解、‌个人职业规划、‌抗压能力等软素质的考察,‌同时会有关于其他公司offer的情况询问,‌需巧妙回答以展现自己的诚意和决心‌。‌基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)基恩士的工作日常涵盖了多个方面,‌包括技术支持、‌项目开发、‌销售支援以及技术培训等。‌具体来说:‌技术支持与项目开发:‌基恩士员工需要协助公司自动化设备项目的开发,‌并提供相关的电控技术支持。‌这包括电控技术配置、‌控制程序设计以及项目说明书的编制等工作。‌销售支援:‌作为支援部门的一员,‌基恩士员工需要服务营业部门,‌支援销售工程师的工作。‌这可能涉及销售工程师现场技术对应、‌方案前期评估、‌实验室测试以及现场及远程调试等任务。‌技术培训:‌为了提升部门的竞争力,‌基恩士员工还需要给新入职及在职的同事进行技术培训。‌关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容:1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文TCL化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,米哈游,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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