公司项目组的小黑工能写进实习吗

前段时间需要招人，hr同学让我直接去简历库中看看有没有合适的算法小朋友，hr同学给了一个小建议，按学历来排序，由高往低排，后面的不用看了。用hr的账号登录后才发现，好家伙，这么多简历，一个一个看过去得累死，还有凌晨三四点投的同学，你们真是一点也不休息啊。差不多捞了几份符合要求的简历，之后随机看了看其他同学的简历，发现有一些问题，正在找工作的同学也可以看看。1.学校专业要写：除非非常知名的学校 ，985 211等需要标上，如果发的是pdf这边工具可以直接解析，但是有几个同学发的是图片，太naive了呀。2.精简简历信息：最好一页纸，就算你有三份实习一页纸可以搞定的，性格或者自我评价什么的不用写，没人看，个人信息一定要精简，应届生找工作现居住地址，生日什么的真的不太在意。3.完善项目或实习经历：找算法软开等工作的同学项目一定要写清楚，就不说star法则，至少你要说明用什么方法解决什么问题，达到什么效果，后续面试的时候才能聊起来。而不是是写做了什么，一聊一个不对口，很容易挂面试的。4.真诚是必杀技：项目上可以适当夸张但是基础的不要造假，前几天面过一个强化学习控制四组机器人(保护隐私，非真实简历内容)的小伙伴连被控对象的工作原理都不知道，一直在说用了哪些算法，simulink中调包也得知道下游输入，大致原理呀，没做过的事情不要写，稍微问问就露马脚了，这样的例子太多了。之前找过一个本科生没什么项目，做开发，力扣前一百选3，写对就要。很多同学不自信所以在简历上会多写一些内容充实，但是确实没这个必要，大部分对应届生来说还是很宽容的。5.刷题：算法开发先刷题吧，八股什么的都只是证明你学了编程，来了可以写代码。6.非一作二作（三作，除非非常nb）的论文就不要写了，宁缺毋滥，看到一个不错的会议，发现是五作，结果可想而知。7.如果可以话，简历可以针对不同行业公司优化一下，海投也要有差异性，见过意向是机械臂规划算法的小朋友投了车企，投可以也要看对方是啥8.简历上写算法大部分都会被问的，有规控的小伙伴出来说说em planning中的em什么意思，怎么用的，答不出来的小朋友放假结束看论文去放假期间，先这样以后遇到槽点再谈

最近秋招进入中期，最优秀的那批同学陆续拿到了offer，大量普通背景的同学还没什么进展，非常着急。有位同学咨询，自己二本计算机专业，本科生，只是学习了基础课程，没有实习，没有竞赛证书，也没项目。校招投递简历都过不了，不知道如何是好。周围同班的同学很多都躺平了，不找工作不考研，天天打游戏。没想到工作这么难找，早知道四年面向找工作好好准备。秋招两个月慌了神秋招是惩罚每一个嘴硬的同学，没有准备好就是不行，秋招两个月以来，这位二本同学吃尽了苦，简历屡屡被拒，偶尔几个测试，完事就没消息了。时间一天天过去，同学有的慌了。三无人员真的好难无项目，无实习，学校背景不行，这类三无同学很普遍。没有对比就没有伤害，...

不论本科还是硕士，现在的企业都希望学生有实习经历。实习的重要性不必多说，如果一定要排序的话，应该是：实习>竞赛>项目>校园经历>……如何找到一个实习？和找工作一样的策略--海投。主要是积累面试经验，从中知道企业关注的点是什么？面试需要哪些知识点？然后就是碰运气，因为大部分公司实习生的岗位有限，公司不缺实习生，你能力强也没有用。而且双非的同学很难第一次实习就去大厂，需要有一段中小公司的实习才有机会。实习时需要关注的点有哪些？1.是否可以转正；不论是否想要留下来，一定要在此方面表现积极一些，至少可以作为保底。2.公司和行业的发展前景；实习是了解行业和公司发展前景最好的机会，确定自己是否要在这个行业深耕。3.企业运作的流程；适应打工人的（加班）生活和职场中的人际关系（勾心斗角）。以上三条有两条不满意就跑路吧，换一个公司或者换一个行业！#不给转正的实习，你还去吗##没有实习经历，还有机会进大厂吗#

@[toc] 一面技术面相关问题 1. 硬件改进的具体内容是什么？ 深入询问：你如何确定硬件改进的方向？改进后带来了哪些具体的性能提升或成本节约？ 在嵌入式系统开发中，硬件改进是一个综合性的过程，它涉及对现有硬件架构、组件、连接方式以及物理布局等方面的优化或升级，旨在提升系统的性能、可靠性、能效比或降低成本。以下是对硬件改进具体内容的深入解析，并附带对面试官可能提出的进一步问题的详细回答。 硬件改进的具体内容 组件升级： 处理器升级：选择更高性能的CPU或MCU，以提高系统的数据处理能力和实时响应速度。 存储扩展：增加存储容量，如RAM和Flash，以支持更复杂的应用程序和更大的数据...