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你好,泰裤辣
2023-04-03 10:36
蚌埠坦克学院 Java
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求一个猿辅导的24届实习内推码
大佬们,求一个猿辅导的24届实习内推码,牛客上没找到呀
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hhere
门头沟学院 Java
他们就没暑期吧,官网的实习都是好久前的了,看起来是日常
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发布于 2023-04-03 12:50
浙江
投降输一半😋
南京大学 推荐算法
今天刚一面
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发布于 2023-04-14 19:41
江苏
蒜香黄焖鸡
猿辅导_飞象星球_前端研发工程师
还需要吗
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发布于 2023-04-26 23:31
北京
还没有回复哦~
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11-22 16:39
已编辑
华中科技大学 光通信工程师
秋招就到这儿吧。
秋招真的是一场持久战,每一天都有不同的心情。。。 随着华为的审批保温,差不多整个秋招也就结束了。 BG:双九,保研,本硕都是电子信息类(光电方向),研究方向是光通信这一块。 秋招一共投递了17家公司,我的想法很明确,最后的最后的最后是希望能够做解决方案一类,也就是技术+销售结合的事儿。但这样的岗要求很高,基本很少校招,都是社招或内部研发输出一线这样的模式。所以我投递的岗包括技术岗和非技术岗。 收到面试邀请9家,获得offer(含保温)9家,已拿到8offer,预计9offer。面试通过率100%。所有的面经都在主页了,欢迎各位大佬指正批评。🙇 5月准备华为客经实习开始陆...
zachsun:
华科硕士给13级?有点逆天了吧
25届秋招总结
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昨天 19:20
北京交通大学 数据产品
领导喜欢活泼的还是沉稳的员工?
刚入职场的新人们总会纳闷,领导究竟是偏爱活泼外向的员工,还是沉稳内敛员工? 在我看来,活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合,比如私下的小型讨论会,需要大家聚在一起头脑风暴,发散思维,这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议,领导发言时,这种场合就应该严肃对待,不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现,无论是活泼还是沉稳,只要有眼力见,做事懂分寸、注意区分场合,即使无法100%确保会赢得领导的喜爱,起码也不会被讨厌。
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11-07 13:31
怀化学院 Java
终于收到offer了
😋
勇敢牛牛不怕难:
又疯一个
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11-17 14:23
海南热带海洋学院 Java
投的我都郁闷了
24届,校招投不了,社招没人要,整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞
Daydream2:
学校名字都打错了,谁敢要
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昨天 21:26
山东大学 嵌入式软件工程师
关于校招,或许应该改掉这些学生思维
忘了是哪场面试,面试官问我:“秋招这么久了,我看你也有几个offer,你有什么感悟吗?”我的回答也很结构化:秋招的过程也是一个逐步认识自己的过程,这个过程中我能有机会接触不同的公司和岗位,这让我更清楚地认识到自己的技能和兴趣点。再笔面试的过程中我逐渐明确了自己在哪些领域有优势,哪些领域还需要进一步提升。通过与不同行业的公司接触,我对相关行业的现状和发展趋势有了更深入的了解。这不仅帮助我更好地选择适合自己的岗位,也让我对未来的职业发展有了更清晰的认识。然后今天回想这个问题,想一想秋招也确实让自己有不小的进步,尤其是意识到,有一些学生思维其实并不适用:1,为自己设置可能并不存在的标准牛客上一直以来...
投递网易有道等公司10个岗位 >
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