一觉醒来，全世界程序员代码水平下降100%，只有你不受影响一个平静的早上，你来到公司，发现同事正对着电脑眉头紧锁、频频叹气，你走过去问道：“怎么了？”同事说：“唉，ui又给我提bug了，说这个字儿没居中，我在1px1px地调，也看不出来。”你奇怪道：“用flex布局不行吗？”同事顿时瞪大眼睛看向你，“什么？？你会flex？？这可是失传已久的秘术！我只听说过寥寥几个人会用。”你这才意识到，全世界程序员代码水平下降100%，只有你不受影响。在同事震惊的目光中帮他解决完问题，你开始了今天的工作。今天要和后端联调接口，你启动项目，却发现请求跨域了。确认前端这边的配置没问题后，你询问对接的服务端同事，同事：“跨域？？糟糕，这种技术难题，怎么被我给遇上了。这样吧，你把我们代码拉下来，自己配环境跑一下，请求本地的接口。”你说：“不用这么复杂，我帮你配一下吧。”说着，就配好了跨域。同事难以置信地大喊，“leader！他居然会配跨域！”闻言leader也焦急地赶来，“没想到，你竟然是这样的技术人才！”这时，他又扫到你的vscode界面，“这、这难道就是传说中的typescript吗？interface？天呐，这个标红是什么，你还配了eslint！以后所有人，改用vscode！”你不好意思地把他放在你肩膀上的手拿下去，谦虚道这也没什么，你谦逊的态度更是引得同事们一片赞赏，要知道，能解决跨域问题的人，甚至还用ts和eslint，就算是横着走也不会有人敢多说什么；大家也都心服口服地卸载了自己的webstorm和idea。到了沟通绩效的时候，领导把你拉到小房间，第一句话就是：“xxx同学啊，你的能力太强了，我们研究决定，跟老板申请了一个新的绩效等级，以前咱们公司只有ABC，现在，你是唯一的S级！享受比其他人都多一个月的年终！”新的需求评审开始了。你推开会议室的门，发现产品的表情十分凝重。“同学们，我们准备搞一个新的项目，里面可能涉及到时间选择器、级联选择器这种复杂组件，有信心吗？”leader面露难色，实在不是因为他们想推诿，要知道，起一个新的项目不说，单单是一个级联选择器，可能就要一个月才能写完了。见状，你走上前，“这个好说。搭新项目我来配一下CRA就行，级联选择器可以直接接antd的组件，再调一调样式。”“什、什么！你还会配CRA？接组件库？调组件库的样式？这些就算是鱿鱼须来了，可都不一定敢说自己能搞定。”你轻轻拍拍leader的肩膀，“放心吧，没问题的。”你的眼神是如此让人安心，leader定了定神，大手一挥，“这个需求，我们做了！”……于是，你升职、涨薪、走上人生巅峰，全世界都知道了你这个人的存在。而这一切，只是因为，全世界程序员代码水平下降100%，而你不受影响……

前几天同事入职周年去领礼物，以往都会发小猿手办的，这次居然没有，听同事吐槽了一顿，我心想该不会是把手办都拿给校招培训发了吧。第二天上课，正好有个问题我会，立刻举手回答拿了个手办，想起来同事周年庆的事，回去就把手办放在同事工位上了。同事开会回来发现工位上多了个手办，环视一圈，我说我上课拿的，送你。同事说不用了，其实我之前有好多，都送人了。我心想总不能说我这是专门给你拿的吧，不然你都没放在心上我还专门去拿岂不是很没面子，而且确实也不是专门拿的，那个问题我本来就会。又正好我当时正在看bug，脑子一下子没转过来，，憋了一会儿实在想不到要怎么说 ，我就用一种非常冷酷（其实是社恐犯了）的语气说：“不可以。”说完我愣住了，同事也愣住了，过了两秒他说好谢谢，然后我俩都继续干活了。等我查完这个bug我才反应过来这一瞬间的尴尬，妈呀。。。。。虽然我觉得我说不可以的样子还是很帅的（。）

内推码：NTATMB7投递链接：https://hr.yuanfudao.com/m/campus-recruitment/fenbi/47742/#/jobs?zhineng%5B0%5D=115462可帮查进度，前端可帮看简历- 具有竞争力的薪资（具体os可查）- 1075不加班，实现wlb- 重视人才培养，校招生一个月脱产培训（全薪），技术氛围浓厚- 提前实习800/d- 在线教育龙头，发展蒸蒸日上  #秋招# #内推# #猿辅导#

昨天和同事一起吃麻辣烫，吃到最后大家都放筷子了，但是还剩一些肉同事A（看我）：吃掉吃掉我（看同事B）：吃掉吃掉同事B（伸筷子）：吃掉吃掉啊wwww大家都好可爱，被击中了奇怪的萌点！

除了常说的高内聚低耦合之外：尽量不要基于对当前场景的预设来写代码：比如预设这个人的身份不会同时是老师和学生，万一之后要加需求呢若成本允许，尽量不要基于当前DOM结构写代码。如把：element.parentNode 这种写法用：给该节点加上id，再用id查找 来代替。版本迭代中对DOM结构的更改引起的变化，往往难以注意到某个表单值“不设置”的情况最好用undefined或null来标识，如果这些值也已经有其他的含义了，也要用确保未来都不会允许设置的值（虽然这很难说）。想到再补充

卧槽最近老感觉睡觉睡不醒，今天小熬个夜发现躺着的时候猫会从我身上踩过去

#求职遇到的搞笑事件#  好吧，精选秋招六图

#求职遇到的搞笑事件# 🤔之前暑期实习的时候面试过一家，公司名字暂时先打个码吧，面试官问我能说说快排吗，我说了一下，面试官接着说，写就不用写了吧，我想你也写不出来，不过没事，你让我写我也写不出来，现在工作中都不用这些东西我：尬笑后来才知道是家外包（。。。

我和我脱口而出的胡说八道，一些没屁用的生活（不）经验分享：去年在地铁站门口有人推销我老年保险，我说我有绝症活不过十年，那个人就闭嘴了上周吃午饭回来被推销健身房，我说我有残疾，那人也走了下班回来的晚上​在路上碰到一个男的一口一个美女缠着我非要推销化妆品和香水，说这是他偷的所以特别便宜，我下意识用了一个羞愤的声音说我是男的，那人愣了一下说啊那香水要不要，我继续用羞愤的声音说我不要，他终于是没追上来学骑自行车的时候在路上骑得歪歪扭扭被骂了，我说不好意思我植物人刚好，肌肉僵硬身体不太协调，他立刻闭上了嘴坐在公园唱歌，一个大叔来搭讪问我唱的啥，又问我几年级了，上高中了吗，我说我小学三年级，他说不可能吧三年级你几岁啊，我说十二，他说你住这附近吗，我说不是我本来住那里（指向天空）叫白玉京的地方，他问要不要跟他去KTV唱，我说我是地缚灵不能离开这个公园，全程辅以空洞的眼神，他被神经病到就自己走了虽然我觉得我的本质还是一个社恐，这估计就是秋招带给我的罢（别把秋招的什么经验都拿来乱用啊啊啊）

#TA为什么是我的梦中情司# 不加班赢了一切公司文化是真的普遍不提倡卷，绝对不会出现活儿干完了还赖着不走混时间的情况，排期也让人比较舒服，上班时间不摸鱼就可以做完，氛围也让人待得很舒服，感觉同事都很照顾我。因为是新业务所以技术也比较新，没有什么屎山，不过项目eslint啥的都配得挺好，代码规范很严格，属于一种强迫症狂喜入职三个月，已成猿孝子，我要干到公司倒闭

本人在秋招中投递的岗位主要是互联网公司的前端岗，但在技术面和hr面中被问到非技术问题也几乎是必然的。春招在即，如题，我准备把一些常见的非（完全）技术问题以及实践之后认为面试官会比较青睐的回答总结下来，或许能够帮助到大家，于是写了这篇文章。- 文章中有一些是来自于@羽生智九 和 @机械大猛子 的经验，在此感谢！文章经验并非标答，仅供参考，认为有误导之处也欢迎在评论区指出，友好讨论如何学习前端？学习基础知识：看书（列举一些经典书目，如红宝书等）；学习框架和工具：看官方文档，如果是开源框架也会结合源码来看，如果官方文档不太好用会去掘金等找技术博客。会和朋友进行技术交流慎答：b站培训班视频（某谷某马等...