福利方面，每个实习生都有一台MacBook Pro，还能申请显示器、鼠标和键盘，办公设备齐全。对于在京外的同学，还有租房补贴，加班打车也能报销。每天还有20元的饭补，直接打到工资卡上。而且，下午茶水果和酸奶随便拿，冰箱里还有小零食。环境方面，超级宽敞，设施齐全。茶水间、打印室、休息室、咖啡厅、奶茶店、KFC和食堂都有。每季度还有文具费，可以在文具店买自己需要的东西。人文关怀方面也很不错，实习生也能领到节假日礼包，生日还有小度熊送，真是让人感到温暖。还有免费的健身房和瑜伽室，随时可以去放松一下，甚至还有智能健身镜。氛围上，平时大家都叫老师、同学，气氛挺轻松的。领导和同事们都很友好，实习生之间也很...

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...