职场中你干过哪些“蠢”事

#职场中你干过哪些“蠢”事# 中午和mentor一起去吃饭，他点的土豆牛肉饭，我点的小炒牛肉饭。mentor坐在里面，服务员端上来放在我面前，我看到牛肉就觉得是我点的，直接炫了。等上小炒牛肉的时候就……😨😨😨

1.自我介绍 那一套2. 具体怎么做Linux驱动开发3. UART、IIC、SPI、CAN的对比4. 为什么要有Linux系统，怎么看到总线驱动设备这么一套框架5. Linux是怎么去找驱动的6. Linux驱动具体做过些什么7. IIC总线8. Linux和RTOS的内存管理9. 具体Linux里面是怎么分配内存的10. 编程语言用什么多11. new和malloc的区别12. 如何避免内存泄漏13. 指针和引用区别14. 左值和右值引用15. C++的虚函数16. 构造函数可以是虚函数吗，析构函数呢17. 多线程用过吗18. 平时是怎么调试程序的19. 职业是怎么选择的、目前的学生阶段的...

更新：HRBP和技术负责人和帖主沟通了，并没有给出任何有用解决措施的同时，还说了好几处与我已知事实不符的谎言。帖主觉得戳穿没有意义，也不太想浪费时间在这件事上，也就作罢了。京东的招聘机制哪怕相比别家也是有很大的问题的，并且明显不愿意改进，如果想尝试的朋友别对拿到offer报太大希望；还在流程中的朋友们也尽量别押宝，多看看别的机会，帖主这个被遛两次已经很能说明问题了。省流：帖主因为读了研究生被HRBP痛快拒绝了。背景情况帖主9本美硕，有两段加起来约6个月的实习，实习产出不多。于今年 2 月左右收到京东零售-产研部门某组的主动邀请，询问是否愿意尝试该组的前端开发岗位。随后，帖主顺利通过该岗位的前两...

把发给朋友的消息发给leader了，下班想要快点走，但是leader不走不好意思走，就和朋友发消息吐槽，没想到误发给leader了

本人只进行了秋招，浅浅发表一下自己的拙见，大家觉得有用可以参考，对大佬就当个乐子就行。 秋招共计投递不到100家，其中大概1/3进行了笔试，笔试之后的1/3进行了面试，也就是面试和投递的比例大概在1:10，这个投递转化率在我所在的这个学校当中还算不错。 其中面试的这些家总共拿到了4个offer，为什么是现在才结束秋招也是因为签了其中一个保底之后改签别家的原因。4个offer中的3个年包在15w以内，剩余的一个不方便透露，算是大厂的批发价。 接下来正式谈一下自己的感受吧： 1.在大三上学期之前想一想自己想做什么，是科研、行政、创业、打工等等，你在保证自己的绩点说得过去的基...

upd: 已挂，成为节黑子，我将卸载抖音，制裁志杰#字节# #职场中你干过哪些“蠢”事# #找工作时遇到的神仙HR# 如题，字节二面后两天了，没有任何消息，问hr，hr说面试官还没填面评，然后hr离职了😅唉，真的累了，求过

干了一件蠢事，leader叫我给120个客户群发消息，我脑子一热，给120个人都发了一条”今晚有空吗“，现在有好多人回复我，回复不过来了。。。

给的大🔥看个小丑🤡最近工作不顺利，晚上睡不着打开了牛客，去年找工作也天天和牛u们抱团取暖，用幽默感包装鼠鼠秋招的脆弱😃鼠鼠秋招无实习背景一般，幸运在秋招末尾拿到了所谓的大厂offer，从学校毕业入职到现在，已经极度厌恶工作🤮🤮🤮，每天早上起来一想到要去公司，要面对工作，mt，ld就犯恶心，工作一直算是整个部门甚至整个中心花时间最多的人，但产出比一直不高，为此mt愈发不满，之前一次直接发火说如果我去年面试你你不可能来这里，给鼠鼠整崩了😢，疯狂怀疑自己，而且目前工作除了对业务上和公司内部工具的使用熟悉外，技术方面反而不如在学校期间，越来越fw，并且ld对员工的要求很高，达不到ld的高要求就直接滚蛋，之前试用期转正ld评语整体不达预期一直像个石头一样压在鼠鼠心里，喘不过来气😩孤身一人在一线打工，每天早出晚归，面对工作上的不顺心，以及考核绩效的压力，下班回到自己的小出租房， 这段时间还天天失眠，感觉自己这辈子算是完了 #工作压力大怎么缓解# #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？# #职场中你干过哪些“蠢”事# #上班到公司第一件事做什么？#

 我的天，尴尬死，手机放口袋不小心把一千来号人拉进了部门群，聊天也不小心泄露出去，看到时我都快吓到了。害的领导跟我一起踢人，这下所有人可能都知道我了，同事还被领导不小心踢出群了，半个小时一直在那移出人。以后工作页面要关掉了，不敢误触了。

#职场中你干过哪些“蠢”事# 早上来晚了，碰见领导，电梯超重，我俩尴尬对视了一会，领导黑着脸下去了，我懵了一会心想有点凉凉。到了工位，心里没想太多，打一杯咖啡听一下音乐，美美开始工作，重点来了，我耳机连接到了领导手机（之前领导用过我耳机可能忘记关蓝牙）。领导刚好跟外国同事在打电话，我以为是我的快递电话打过来自动接听了，来了一句快递放快递柜，至此我给领导留下了美好的印象。 #工作丧失热情的瞬间#  #工作时那些社死瞬间# 👨🏻‍💻工作环境

引言2025年3月，AI领域掀起了一场堪称“GPT时刻”的热潮。一款名为 Manus 的通用AI代理正式亮相，不仅在国内刷屏朋友圈，还迅速引发全球科技圈的广泛关注。作为中国自主研发的首款通用AI Agent，Manus以其强大的自主执行能力和多样化应用场景，彻底颠覆了人们对AI的传统认知。从筛选简历、分析股票，到生成PPT、寻找房产，Manus不仅能“说”，更能“做”，被誉为AI从助手向生产力工具进化的标志性产品。本文将深入剖析Manus的技术亮点、应用案例及其对AI发展的意义，带你一窥这款“中国制造”AI神器的全貌。从“对话”到“执行”：Manus的技术革命传统AI模型（如ChatGPT）擅...

#职场中你干过哪些“蠢”事#领导让我来点吃的，让我看着来，我直接来一个00后套餐，完全是新青年的套餐，领导看着都无语了，冰的饮料，汉堡，哈哈哈哈

参加一场好多大领导的会议，坐在角落里面玩手机，损友发过来一段视频，我毫不犹豫的点开了，结果他发了一段恐怖片的剪辑，一打开就是一个女鬼的尖叫，我被吓了一跳，把手机扔到地上了，发出了好大的声音，所有领导都转过来看我，直接红温了。

#职场中你干过哪些“蠢”事#只沟通不期待首先你就当对面是一**，带着这个前提再去跟他讲一堆布拉布拉你的需求，你的预设就是他肯定听不懂、做不到，无所谓啊，他是**，我也没指望一次性你能搞明白怎么做；那这会儿他要是听懂了、做到了，那咱就会觉得很惊喜，牛哇，一遍就成，然后咱就会很高兴。只筛选不教育你会发现有的人你们交流起来会很顺畅，你知道应该提供给他什么，他也知道应该反馈给你什么，你告诉他1+1他就能很快反推出来2+2；而有很多人，不管你怎么教他、怎么点他，都唠不明白，哪怕手把手教也白搭。只输出不争论咱找人办事，先把咱自己的观点/要求/条件，123456挨个列出来给对方，他要是有问题，咱就耐心解答，他要是说“哎不对，你哪条哪条这不对”，那你就说“你说得对……”，然后回过头来调用咱的第一个函数 -- 只沟通不期待，把他当成**去沟通，不期待他能懂。

中午吃饭，饭桌上吃猪蹄，用筷子小心的扯，却不小心把猪蹄弹飞了，飞到了甲方老板的碗旁边，差点把甲方老板的碗弹下去。

好几个月前改了个抽象的拍一拍，后面就一直忘记了，今天领导突然拍了拍我，我人都傻了………“**领导拍了拍你的马桶并且问还有其他吃的吗”

好尴尬，今天喝了正常冰的库迪，后面肚子好痛，去上厕所，结果手机掉进厕所了。。