牛客毕业了！

秋招快结束了，学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作，往往会产生纠结，建议大家选高强度高薪offer的时候，想清楚下面几个问题：1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时，所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长，还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错，包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性，也就是说，未来发展的天花板高，不管是职位还是薪水。这样，未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭，摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏，但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性，也就是说，...

首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。