华为池子+1

简单整理一下华为求职流程吧10.30 华为线下三面结束10.31（左右）面试流程通过10.31 晚HR（师兄）咨询是否愿意去华为 期待薪资与职级11.12 下午获取了一些信息 得知川渝地区名额有限 需要调剂（非官方 要求保密）11.12 下午收到华为电话 咨询是否愿意去上海（只问了这句 说要打钩）11.13 上午收到HR（师兄）电话 询问目前接受的offer及其薪资待遇 三方是否已签 期待薪资与职级这里其实很奇怪 HR（师兄）并不知道12号下午的电话 只说不用管最后其实真想吐槽一下 求职快两个月了 川渝我真的 能不能给我这个菜鸡留个川渝地区的岗位啊现在好了 不管最后如何 都要背井离乡了#牛客创作赏金赛#

华子offer审批是申请部门的offer吗，有牛油懂的吗

疑问。华为不同base，薪资有差别吗。比如，南京的13a和上海的13a，是一样的薪资吗？ 如果有差别，大概差多少钱呢？#华为##华为开奖那些事##华为专业岗##华为求职进展汇总#

我在质量流程IT部门，天天面对一堆繁琐的流程谜。每个交付场景都有不同的流程，搞得我每天都在写各种文档，Word和Excel用得飞起。而且，流程交接真的是一团糟。我问问题的时候，常常被同事怼，不问又说我不主动。团队里PUA文化盛行，稍微不如意就会收到邮件，放大你的不足，还抄送给主管。