华为od毁了我
#华为存储OD事变# od定级d2,只开10.5k,上一家太年轻试用期内跑路了,od就按试用期流水给我卡涨幅,入职前问了接口人定级,对方没告诉我,我以为自己是d1,不然d2开这么点我打死也不会进去的,本来面的java,进去后干的是c++和python,拿了绩效a,一年多后还没涨薪,故裸辞换工作,现在最高只有外包15k的offer,这辈子是被od毁没了😭
再也不会用华为的产品了,以后只支持小米😭 #华为od#
再也不会用华为的产品了,以后只支持小米😭 #华为od#
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离职时,领导还假惺惺追问离职原因,马老板不是说过么,钱少心累,我给他一顿乱编,他还跟我说马上给我调薪了(最多1k)
...开20我都没去,10.5有点离谱了
你毕业没有工作是不卡涨薪的,没工作经验是D1内多少都行
真的还是编的呀
我也是 感觉会被卡
外包15k貌似不低
楼主 当初给你开的10.5是基本工资吗,还是基本+绩效? 我这也卡定资 只给涨30%
10.5k狗都不去


这种给你安排工作领导是不是不知道你工资低,只知道你的职级?
这时薪得低成啥样
哪个城市?
d1什么价

这性子真的少啊,这外包压价真的严重
太逆天了,d2给10.5k,20k才行吧,d1都应该是11-14k吧
绩效A难道还不可以吗?
是东莞吗?什么部门呀
24届没有工作经验的反倒不会卡薪资和涨幅,因为本来就是一片空白的,有过工作履历的,薪资流水的反倒会被卡涨幅
你这定的d2怎么比d1还低啊
Od 出来只能找od 吗找其他的会不会受限
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