没想到我也走到这一步了，这篇帖子适用于，打算与HR/对接人和和气气解约，且乖乖支付违约金的情况。本来想去xhs搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿，还是自己总结一下吧~一、通用要点态度诚恳、理性：无论解约的原因是什么，都要表现出对公司和招聘团队的感激，并诚恳地说明原因。避免过多解释：只需简单明了地表明原因，避免细节过多，保持高效沟通。提供解决方案：如果可能，提出后续的解决方案或对公司提供的帮助（如提前通知等）。注意语气与措辞：保持职业、礼貌的语气，避免使用过于情绪化或复杂的表述。二、分场景话术1，先试探再表态这是牛可乐之前生成的答案，大概就是直接去联系对方，先询问...

我怎么找不到工作啊。

这个bg能找到吗

双非本科，211硕，从6月底开始投的简历，到十一月签三方，历经五个月，投递151家，offer9家，简历挂不计其数，总结一下有进度的公司。offer/oc：汇川联合动力特变电工经纬恒润小米欧冶半导体众合科技古瑞瓦特itc正浩创新面完没动静/泡池子：兆芯华为华测导航紫光国芯一面/二面挂：诺瓦星云兆易创新阳光电源欣旺达中科创达锦浪凌久微格力信捷电气科华数据格兰菲704所美的笔试挂：大疆联发科美团南芯科技联影医疗海光信息联咏科技维谛技术迈瑞医疗高拓迅达麦米电气禾望电气理想特来电剩下简历挂的就很多了，不一一列举了，总结下来就是，主要方向为电源软件/嵌入式软件，电源感觉今年来说是要比嵌入式好找的，互联网...