滴滴内推，快去试一试吧内推码NTA5nXt①工作强度：实习生强度不大，基本上8点左右就下班了，偶尔有活干到9点也走了，正式员工也还好，这个强度在互联网中不算大了。②部门氛围：同事都很nice，有什么问题问导师或同事他们都会很耐心回答。③福利：开水畅饮+30块餐补④生活状态：午饭和同事去外面吃饭，顺便溜达一圈，回来还有差不多1个小时午休时间。下班后基本上还有一两个小时做自己喜欢的的事 #滴滴#    #实习#  #大厂实习#

在滴滴出行工作过一段时间，hr线。实话说滴滴就是科技公司外皮，国企内核，制度缺失，唯上主义泛滥。业务人员都是从行业内以1.3倍薪酬挖过来的，能力不是第一考量，关系才是。hr能力（人员选用育留汰）不是第一位的，唯上才是。有个领导就是代表人物，总监级别马屁选手，日常工作就是暴怒骂人，骂同事，骂合作方，骂下属，唯独拍上级。

岗位：滴滴G端产品💼工作环境/氛围刚来的一个礼拜，很多专业术语都听不太懂，但整个组里的同事都特别好，尤其是我的带教mentor，入职第一天，产品组大家庭请我吃了第一顿饭，主打一个温情哈哈哈，给我发了一些sop，经常晚上在茶水间吃饭时，mentor都会过来问我今天工作怎么样，有没有遇到什么不明白的地方（因为她白天比较忙，也不太能顾得上我），也常与我交流产品迭代思路，放心地让我独立去推进很多工作，目前自己已经懂得如何独自输出sop和BRD了。📑工作内容各种数据看板权限下来了，我主要负责城市脉搏的城市账号开通和数据灰度配置；协助mentor看清城市异常点位的原因排查，并对其进行干预和输出优化路径...

      他们公司主要是做发票业务，算是传统toB业务吧，跟用友，金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了，他们公司发展也一直很不好，经常被客户退货。     我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司，他们公司hr说他们不直接签三方，要实习一段时间才能签三方，我本来一开始就觉得不靠谱，我又去知乎，脉脉，百度，牛客等平台看了一下公司的评价，发现都很劝退，但是今年就业形势确实严峻，而且我对自己的技术还是比较自信的，硬着头皮去了，而且hr说三周就可以提转正签三方了。    入职第一天上午安装好环境，下午就开始写代码，根本没有给任何了解业务的时间，而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了，我又跟所谓的leader要了点任务，这次有点技术含量 ，是个爬虫税局新闻的系统，需要引入go的脚本，我也是三天就干好了，然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏，被所谓CTO看见一顿PUA，因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的，那里的导师跟我说只要活干完了，晚上是可以摸鱼的，导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO，他就开始了PUA，又是说去年的谁谁都能独当一面了，说我不认真。我反馈活真的干完了，然后当时我的leader在楼下封闭开发，然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。    然后一到楼下，leader就给我一个华为云的迁移任务，这个题主以前真的没有接触过，leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现，但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥，那个大哥一顿敷衍，说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天，我所谓的leader才给我CR代码，然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑，我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱，根本没有排期的概念，需要的人力也没有及时的进群，很多运维啊什么的都不知道有这个任务，我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了，我入职第一天就安排干活，没给熟悉业务的时间，而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干，我一直都没有通过干活了解业务的机会，然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干，这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。    今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA，又是说做的产品不行客户就放弃，你也一样。

食用指南：“提前实习”的校招实习生+base上海（日常实习生可跳过part1）--------------------------------Part1：mentor主动要求实习/本人要求实习📧校招结束后，mentor会加绿色软件，部分会要求实习，可拒绝也可商量入职时间☎️可主动找hr，通过hr/mentor了解【是否可提前实习】及【实习时长】Tips:👉🏻因为组内可能不缺实习生，所以校招实习生同学可以暂缓实习计划~👉🏻实习薪资：本科220、研究生250（普遍）👉🏻租房补贴：校招实习1.5k/月、日常实习无（房补需满足双外：外地户籍+外地学校）👉🏻餐补：8点下班打卡享30餐补（可累积、折现，适用于美团外卖、小象、食堂、周边合作餐厅以及内购，内购上海职场才有，是水果；入口大象-工作台）Part2：入职信息审核👉🏻邮件、大象均会发送提醒，按流程填写就好审核较慢，但入职前1-2天一定会审核完成👉🏻入职前一天发送入职信息（9-10点办完就好，可以9点后不用怕迟到）Part3：入职材料喝开水的水杯+身份card+充电器+抽纸+包（会发帆布包）身份验证→领电脑→按纸质材料设置电脑→滴滴leader→🫶🏻小tips→尴尬social→配着开水看文档🫶🏻🫶🏻🫶🏻在等leader的过程中打开大象申领办公材料尤其是鼠标❗顺便薅一点纸笔🫶🏻🫶🏻🫶🏻申领路径：大象-搜索办公用品申领Part4：正式开始实习之旅～👉🏻健身房：上海职场T6 2F/D2 1F，淋浴间可储物可洗澡有门帘，无洗漱用品有吹风机👉🏻食堂：T6 9F/D2 1F，18/22/25套餐👉🏻开水：遍地都是饮水机（无纸杯）👉🏻卫生间：蹲坐均有，网差偶尔没纸注意检查⚠️👉🏻下沉广场：除了kfc穷学生套餐外人均25+👉🏻探索中……---------------------------------🥰欢迎提问～本周陆续出面试帖和笔试帖 需要的宝可以蹲#美团[话题]# #美团校招# #校招实习[话题]#  #24春招[话题]# #美团工作体验#

首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

最近我滴的秋储又开始招聘了，作为23应届生，当年的秋储转正率我只能说，相当惨淡。这个是事实，没得说。但是我后面能最终捞到4个满意offer回到滴滴，和这段实习也有很大关系。因此作为过来人，给同学们讲一下我体验到的秋储的情况。首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以本人为例，秋储实...

我在滴滴的职场体验加入滴滴出行已经有两年的时间了，从一名普通的开发工程师成长为项目组的负责人，这个过程中满满的挑战和成长使我对滴滴有了更深层次的了解和感受。以下是我对滴滴的一些真实看法，希望能对正在考虑加入我们的你有所帮助。1. 强大的技术驱动滴滴是一家技术驱动型公司，不断的创新和突破是我们的核心竞争力。这里有大量使用最新技术的机会，无论是云计算、大数据还是人工智能，你都能在这里找到应用的舞台。在技术的驱动下，我们不断优化用户体验，提高运营效率，这种在技术前沿不断学习和应用的环境，对于技术人员来说是非常珍贵的。2. 职场文化与工作氛围滴滴的职场文化非常注重员工的个人发展和团队合作。这里有清晰的...

我在滴滴后端研发实习生干了6个月，这半年来，我深刻感受到滴滴是互联网公司中最不紧张的一个（虽然我没去过其他互联网公司，但和其他实习生的经历对比，感觉滴滴真的很轻松）。先说说工作环境，我在西二旗附近的两个职场工作过。工位条件都很好，办公区域宽敞，绿植环绕，椅子舒适。研发和产品岗位配备MacBook Pro，其他岗位多数使用ThinkBook或ThinkPad。工作环境整体不错，让人感到舒心。工作福利方面一般般，没有额外福利，需要自备咖啡、茶等物资。但饭菜很不错，价格合适，尤其是晚餐可以选择各种大型连锁饭店的套餐。偶尔会有一些礼品和活动，积分可兑换礼品。工作氛围不错，工作时间规律，很少加班。领导和...

最近我参与了一些互联网、信息技术、量化投资等公司的暑期实习和日常实习生岗位面试，总共进行了12场面试。首先说说公司优点吧。在这些公司中，我觉得货拉拉的工作氛围非常好，同事之间相互合作，互相帮助，让人感觉很温暖。另外，蔚来的晋升机会比较多，公司内部的晋升通道比较清晰，有很多发展空间。而在薪资方面，滴滴给的涨幅比较大，让人觉得付出有回报。但是也有一些缺点。比如说在美团工作的节奏比较快，压力也比较大，需要适应快节奏的工作环境。另外，易智瑞的工作压力也比较大，需要有一定的抗压能力。此外，昆仑万维的工作氛围相对比较严肃，缺少一些轻松愉快的氛围。总的来说，这些公司各有优缺点，需要根据个人情况选择适合自己的...

我在3.7入职的东软大厦（俗称蹲吃饭搭子）工作，之前在投资公司实习过，感受到这里的工作氛围和节奏都不同。工作节奏比较快，摸鱼的时间相对少了一点。实习生福利方面，每天包一顿饭，加班到九点以后可以报销打车费（需要走报销流程），但没有房补。工资是每个月最后一个工作日结算，电脑不能自己申请，需要mentor帮忙申请。我拿到的是ThinkPad，听说产品/研发岗可以拿到MacBook。总的来说，东软大厦的工作氛围紧凑，福利待遇还算不错，但工作节奏较快，需要适应。

2023.3.16—2024.2.2遇到了好领导、好导师、好同事，快乐的呆了一年。所有对我有用的，我导师都不遗余力讲给我，经常放下自己手头工作给我拉到会议室开小会，导致自己工作做不完，然后晚上加班到十一二点。最开始我对于维度建模一点都不了解，甚至连什么是维度都不知道，还有hadoop底层原理，binlog同步机制等等这些很简单的基础，有些不仅不了解，甚至连听都没听过。我导师从来没说过我一句“怎么这都不会”类似的话，只是努力想把我教明白。有时候我工作中做了错事，导师不说我笨、不操心，只是告诉我正确的该怎么做，让我接下来做对就行。在他手底下干活，让我这一年很有幸福感。同时学到了很多大数据开发必备的知识，这个知识不仅仅是专业知识，还有很多工作中必需的细节。实习产出和工作能力也得到了大家的认可，甚至说我就是今后组里找实习生的标准。总而言之，这一年很充实、很快乐，希望今后正式工作也能遇到这么好的人，有这么好的工作环境。 #我的求职思考#

一个阿里的技术老P8在阿里上市之后财务自由，自觉在阿里发展到上限了，恰好滴滴给了一个高职位的offer挖他，就去了滴滴，待了几年之后觉得可以做的事情不多，毕竟滴滴才千亿营收，不像阿里盘子那么大，静极思动，找了个机会又激情满满的跳回了阿里。 没想到过了不到半年，就又跑回了滴滴，有朋友去问，P8满脸恐惧地说，卷死我了，这已经不是我认识的阿里了。 是啊，其实不只阿里，今天的互联网已经不是大多数互联网老人印象中的互联网了，行业成熟，业务增速降低，内卷越来越严重，滚动式裁员不停，但在外人眼中却还是高薪行业，疯狂往这里挤，想想就头大。 但即使在这样的形势之下，滴滴今年秋招开奖还是发了好多of...

#聊聊这家公司值得去吗# 滴滴。工作氛围很好，人员流动大，压力很大，很多被转外包的，情况不明朗，不建议了。

在滴滴人力资源岗实习了三个月，平时不怎么加班，leader很好，周五会在她自己的实习生群里让大家早点下班的，挺nice的。工作强度不高，我是负责社招那一part，可以学到比较多东西。