“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...

你们去年口口声声的华孝子呢！！！

简历深挖卡壳，对自己简历上的内容不熟，一整个大尴尬！！虽然通过了简历筛选，简历包装得太好……但自己没有太清晰的展示经历，表现得很稚嫩自我介绍为什么会选择雀巢接着就是尴尬的深挖简历：只挖了两段经历，开始挺公式化的，在这个项目中担当什么角色？做了什么？为什么要去做这个项目？正常回答，接着对项目中的数据进行提问，数据指标，计算口径是什么？我有点蒙回答的云里雾里，按照STAR法则梳理项目也没有厘清……紧接着面试官继续提问用三个词形容自己，觉得问到这个问题已经没戏了…… 简历深挖卡壳没得问。。。。。接下来追问了：能用自己什么经历来验证这三个词你的兴趣爱好是什么？听到面试官问这两个问题，我就知...