海信暑期实习能力测试8次被挂

投了海信的暑期实习，软件岗，然后做了一个能力测试。然后经过了技术面，hr面，面试的结果都很好，快要拿到offer了，然而hr小姐姐说我做份能力测评不太好，让我再做一次。
测评的内容没有技术题，主要是性格测试，职场情景题，什么领导给你安排的任务，你当天没完成，要不要加班之类的，反应个人态度的，个人第一次回答的结果都是正面的，没通过，第二次做的和第一次有区分度，没过，hr小姐姐人很好，后面给我多发了几次测评，我让不同的实验室同学来做，都没过，然而我的同学拿到了阿里，华为的offer，也通过了他们的能力测评了啊，海信的测评结果为岗位能力胜任度不足！
哎！多个人做都通过不了的时候，我非常怀疑是不是海信系统的问题，然而hr小姐姐说别人测试都能通过，啊！为啥我们实验室的多位同学过不了啊！
说实在的，很感谢hr小姐姐的帮助，人真的很好，但是我心想咱们集团招技术岗的实习生，不做技术测评，做这样的心里行为测评，用这样的心里行为测评来说明个人能力岗位胜任度不足，我不是很认同。因为这个测评没过，我只能说海信我不配了。 #海信集团信息集散地# #安利/避雷我的岗位#