华为三级部门

笑死，无线的还在招人补录，都发到班群里了。。。#华为#

之前做的9.27的笔试全是图论差6分败下阵来 正常难度应该过笔试问题不大 想找一个华为hr捞捞我二次机试bg：211本西工大硕 两段实习（JAVA后端和数据库内核） 竞赛有一些很水的国奖省奖 有意向的华为hr们欢迎私聊我要简历

随便问了问base地意向和手里offer情况，最后让等后续主要是给我说了要去上海待半年到一年，问我能不能接受，我问了下后面一定能转回成都去吗？对方只是说很大概率

优点：能力提升：在这里工作，不光是写代码，还得跟其他部门沟通，俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展，虽然一开始我有点抵触，但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。薪资和优化制度：工资方面还是有竞争力的，虽然比不上那些互联网大厂，但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资，是真的记录在册的。优化制度也比大厂好，新人有两年的保护期，裁员不是随便就来的，基本上是看个人能力。缺点：开发流程不规范：需求一来就开始野蛮开发，交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理，但这种流程对新人来说真的不友好，常常要通宵加班，压力山大。团队氛围：这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直，说话不太客...