奇瑞测试岗面试

#牛友打假中心#摆事实，讲道理！奇瑞公司招聘尚且这么忽悠、这么虚假，那么真正的主业卖车呢？奇瑞公司校园招聘涉及虚假宣传、虚假招聘！说的每个月工资扣 10% ，以季度形式发放，结果离职后压根就不会给。问领导就是一直不回，HR 回复就是不给 、发不了。现在 校园招聘还是原来的话术（见下面几张网上截图，大家感兴趣可以自行查找，网上随处可见），到处招摇撞骗，还号称民族品牌，呸，行事作风，令国人不耻！哈哈哈，中国人专坑中国人是吧？没错，我说的就是我前公司，应届生身份签三方的校招，号称大型国企的奇瑞。从去年秋招时面试 HR 说的每个月工资是 XXXX，然后每个月扣 10% 当作绩效奖，一个季度一发（腾讯会议二三十个研究生在里面一起面试的，有湖北某大学研究自动驾驶的，有研究底盘集成域的，大家都能在会议里听着呢，我可不敢在这里瞎说）。再到快离职时，特意问了所属部门 HR 我没上满三个月，我那每个月的 10% 发不发，得到的明确消息是发

一面 35min经典自我介绍。长达25min的项目问题。（我PDF简历上贴了演示链接，但是面试官说打不开？？？）一个向量绕一个点怎么旋转？（这里我说我不会图形学，所以跳过了）那你了解点积和叉积吗，简单说说看看？应用场景？了解协程吗？协程是异步还是同步？项目里面有用到协程吗？你项目里面用到了接口吗？一个逻辑题：斗地主中的“飞机”怎么判断？你怎么设计数据结构来解决这个问题？那假设现在是有“癞子”的情况呢？（然后我BalaBala讲了一堆，看面试官最后的说法，大概说对了）。反问环节。请问贵公司对于鱼苗夏令营是一个怎么样的安排，参加夏令营的同学们会学习到什么知识？听说贵公司不止在研保卫萝卜，请问还有哪...

错怪你了群核，但是真的等很久面试官说只做纯开发不做测试2.13一面2.14二面2.18三面3.8 hr谈薪，有期权已oc

☆☆☆☆☆☆不可否认“应届生”是我们找工作不可或缺的敲门砖☆☆☆☆☆☆ 一定要捏好你除了专业技术以外最棒的筹码：应届毕业。校招校招校招，多看校招！！！ 除了自己学校的校招，其他学校的校招也可以看的，你直接一个海投，自己学校的资源不一定比得上其他学校的，我自己是在在成都上大学，当初看校招全国看，甚至更好的学校的就业网到处看(985/211)，企业招人不会只要某一个学校的，总的来说是个能用的人他们就不会拒绝的！然后也会有很多线上招聘会，都可以看看！其他学校的线下招聘会，只要学校不是封闭式不对外开，你能进就能去参加！各个学校就业网/微信公众号都会提前发招聘会信息的，多投，...