#牛友打假中心#摆事实，讲道理！奇瑞公司招聘尚且这么忽悠、这么虚假，那么真正的主业卖车呢？奇瑞公司校园招聘涉及虚假宣传、虚假招聘！说的每个月工资扣 10% ，以季度形式发放，结果离职后压根就不会给。问领导就是一直不回，HR 回复就是不给 、发不了。现在 校园招聘还是原来的话术（见下面几张网上截图，大家感兴趣可以自行查找，网上随处可见），到处招摇撞骗，还号称民族品牌，呸，行事作风，令国人不耻！哈哈哈，中国人专坑中国人是吧？没错，我说的就是我前公司，应届生身份签三方的校招，号称大型国企的奇瑞。从去年秋招时面试 HR 说的每个月工资是 XXXX，然后每个月扣 10% 当作绩效奖，一个季度一发（腾讯会议二三十个研究生在里面一起面试的，有湖北某大学研究自动驾驶的，有研究底盘集成域的，大家都能在会议里听着呢，我可不敢在这里瞎说）。再到快离职时，特意问了所属部门 HR 我没上满三个月，我那每个月的 10% 发不发，得到的明确消息是发

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

错怪你了群核，但是真的等很久面试官说只做纯开发不做测试2.13一面2.14二面2.18三面3.8 hr谈薪，有期权已oc

嵌入式相关的岗位 今天参加了尉来汽车一面，写一下面经 时间：1h 1.自我介绍：花了6分钟讲了项目和比赛 2.项目和实习复盘：花了半小时，提了很多问题，楼主问题很多，不过还是得到面试官的中肯的评价：学习能力很强，不过要补的内容也很多 3.手撕代码：很简单的题目，好像是lucky序列问题，10分钟写完了，不过一开始测试用例只通过10%，有点荒，就把思路和面试官讲了一遍，感觉是变量太大，应该定义long long类型，修改之后，重新提交，一直在运行中，面试官说可能是系统问题，让我反问一些问题，然后让我下线，他说他要写面评。 4.反问：今天会有二面吗？ 回答：不会的，今天面...