实习到底怎么才能学到东西
我也经历过几段大厂实习了,但是都在业务部门,我感觉前端的业务都差不多,都是切切图对接口。所以每次实习完写简历的时候我就尬住了,我根本不知道怎么写,经历过秋招知道面试官都比较care你是否有很好的技术难点,但是实际业务需求我都没经历过什么阻力还有特别难的难点(真难也不会给实习生)所以有解决过这种困惑的大佬吗,真的越实习越急
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公司文档=自己的产出
我可以解决。 核心的问题是你现在学生视角没有切换,你只看到了手头做的事情,没有看到为什么要做这个事情,也没有思考为什么要这样的方法做这样的事情 ,换句话说,在okr里,你只看到了ka,没有看到kr和o ,这个是你视角上应该切换的,不是领导直接告诉你的(当然会有一些领导会主动告诉,但不主动告诉也没有问题)
感觉前端多数组都是这样,校招干了两三年的三十多岁从业十年的干的活没区别,何况实习
面试官想听的是一个故事,从项目背景,目标,需求,结果来讲就行,技术难点不一定要非常难
实习感觉是让我体验了一把优秀前端er写代码的思想,观念的转变吧,可能之前我只是想完成就行,但是事实确实要封装
看看你们同事是怎么解决技术难点的,看看系统整体架构是怎么设计的,你学会了就是你的,写个业务谁不会写呢,看看项目的整体优化的,看看项目平常是怎么上线的(不要只会点一下流水线),如果写了bug怎么能发现bug,快速复线呢,监控是怎么做的,多想想这个地方是怎么实现的,要保持好奇心,才能学到东西,多阅读优秀的人的代码。
总结一下做过的项目吧,然后多看看项目深挖几个大佬实现的较为有难点的东西
一摸一样
编
实习完了吗佬
我也想知道😭
被八股就有竞争力
同问😭😭😭
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