📍面试公司：盐课堂💻面试岗位：用户运营📚面试问题：2v11.自我介绍2.hr介绍岗位职责，是否能接受销售3.对强销售怎么看4.问上份工作的主要内容5.能不能接受加班（问：加班的时长）；能不能接受出差6.能不能接受下班后回复消息7.为什么从上一份工作离职8.职业发展规划9.上一份工作的主要内容，工作中最有压力的一件事是什么，最难的目标是什么10.对用户增长方面的工作重点问了一下11.为什么放弃做老师，觉得运营更适合自己？12.压力大的时候是怎么排解的13.你觉得过程更重要还是结果更重要 14.反问：组里多少人？好几个hr找我，是很缺人吗🙌面试体验：女面试官，面试体验不错，缺点是你不知道她对你满不满意她们总是那么和颜悦色。感觉教培整个行业就这样，挣的都是血汗钱，工作时间是10:00-18:00，但晚上八点以后才算加班，有加班工资。旺季加班能加到11.12.教培非技术岗除了教师就是销售，hr目前这个机构算是在市场开拓中，hr电话里说是课程定价比较头部机构低一些。实习期工资配上工作强度算是纯牛马了最近的面试强迫自己多说点话，但综合下来还是需要再训练一下表达逻辑。平时开口太少了，冲浪冲得猛也不能补足说话二百五#非技术面试记录#

很多文科生由于惯性思维，认为只能找专业对口的工作，实则不然，只要你想各行各业你都可以去做；给大家推荐一下春招性价比较高的方向👇👇👇1、互联网产品岗：卷学历卷实习，有多份实习经历的同学可以冲运营岗：英语好的可以冲海外运营；优先考虑运营驱动的产品(社区运营、垂类运营、电商运营)，再者就是离钱近的运营(以转化为结果导向的运营：商业运营 、私域社群运营等)销售岗：如今的重点是如何将产品卖出去，所以销售岗的需求最大，上限也比较高，不限制专业、学历、项目，可以冲品牌/市场岗：很多互联网大厂会招品牌、市场等岗位，对学历的要求相对较高，薪资待遇也很可观法务：除了传统律所以外，学法律的文科生还可以考虑应聘...

我认为可以分为以下几步：第一步，回复“好的收到”第二步，发送OA救援审批链接，不走不给捞，急的话我可以催办，加急需要找大领导第三步，出打捞方案，阐述救援背景，测算不同方案成本及收益，计算打捞工期，拉救援队开讨论会分析可行性，通过后开始排期第四步，结论需要我去救援，因为我最会浑水摸鱼第五步，发现救援方案超出预算，明年再说吧，今年预算没有这块不给报销第五步，复盘。为什么领导本次会落水，为什么别人不会落水？要学会克服困难，多从自己身上找原因。#如何KTV领导# #你的领导最像哪种动物，为什么?# #你知道哪些职场黑话？# #应届生初入职场，求建议# #工作中哪个瞬间让你想离职# #领导潜台词你能听懂多少#

自我介绍运营过程中会关注哪些数据有没有改善和提升数据问题的相关经历是否掌握sql用户运营的核心是什么谈谈对信贷业务风险用户识别的理解针对电信诈骗和校园贷这类问题采取什么措施针对行业岗位有什么困惑反问环节