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@薛定谔的电:
运营商(中国电信)面试经验
内部员工回复
之前的帖子和大家交流了lz秋招投递运营商经历和目前的就职情况,收到很多的评论和私信,感谢大家的关注,因为运营商的面试很快就会开展,今天的帖子和大家发现以下我的面试经验,希望对学弟学妹秋招运营商有所帮助。😄(以我个人遇到的情况为例)1、个人情况/介绍[诶嘿]个人情况的简要介绍,大概2-4分钟,展现个人自信,提前准备好。(1)基本情况:姓甚名谁,籍贯(重要),本硕履历,研究方向,投递的岗位(要告诉面试官自己投递的岗位,后续个人履历介绍也可围绕这个方向,面试官会考虑契合度)。下述(2)(3)(4)点如果个人有多个履历的话(如多个实习经历),挑一个重点(符合岗位或者成果突出)来重点介绍,其他一两句话带过。项目介绍要有始有终,这里的“终”是成果,也可以通过数据形式体现。(2)在校情况:围绕着个人的课程、项目来展现个人技能。我一般的句式是:在校学习的课程主要有,,,利用学习的知识参与了,,,项目,然后介绍项目使用了哪些技术,最后取得了什么样的成果。(奖励,论文,专利。。等)(3)实习情况:围绕个人实习情况来展现实际个人实际能力。类似于上一点,要介绍实习了啥(做了什么工作,与岗位结合下),为公司解决了什么问题(工作的重要性,这点很重要),最后取得了怎样的优秀结果(帮助公司解决问题,项目上线,成果落地)。(4)组织经历,社会经验:这里一般聊一聊参加的社团经历,社会活动,展现个人综合素质。国企运营商的自我介绍最好要有这部分,公司领导也是蛮看重面试者综合素质的,后续问答也会涉及。展开思路类似(2)(3)。(5)其他情况:兴趣爱好、六级、口号(很开心荣幸参加面试,希望得到认可,为单位做贡献)等,酌情看2、企业岗位认知问答[喝可乐]提前了解一下单位大的战略,工作重点,重要产品以电信举例,围绕着“云改数转”战略,需要对该战略,以及技术上(云和数及网络)有一定了解,可以聊一聊自己的看法。如果是市场类岗位的话,可能涉及的问题就是“如何推广XX产品”,这里的产品肯定是单位重点产品,所以需要应聘者对单位的重要产品有了解并且有看法(正面),以电信举例,那就是天翼云系列哈哈哈。3、压力面试[发火]关于这一点,具体问啥我忘了,简单聊一聊。一般这里的面试官都是部门主管,问问题的感觉就是一直在怼人。问题一般从“XX情况怎么办”开始,往往答案有两个(多个),拿两个举例,答案A(yes)和答案B(no),如果应聘者回答了A或B,那么就要接收面试管进一步的拷打,并列式问题“有没有考虑XX情况”递进式问题“那么。。。(遇到某问题)又该怎么样”。。。类似于此哈,具体我忘了。还有一种方式就是杂糅式,A||B。总之,就是有答案就要有理由,主要看个人的理解,没有标准答案,个人对问题要有理解且回答思路要清晰。4、技术面试[赞]国企运营商省市公司要看看通信网络的知识,以TCP/IP协议为重点,还有云知识,虽然不一定会问。(1)项目经历拷打。面试官主要从简历入手,问一些技术问题,所以应聘者要好好看简历上的技术。因为可能暑期准备的简历,有些东西已经忘了,面试的时候关于简历上的东西的问答支支吾吾的话,真的很扣分。通信网络类,人工智能类,数据处理类的项目更容易被问答(2)八股拷打。这个主要是运营商的专业公司,如天翼系。我就被拷打过python。。。当然我的简历也有所涉及(3)组织/社会经历问答。这个会问询HOW,怎么做事情的,你做的事情需要哪些技能,性格,带来的成长等等。5、经典问题[羞涩](1)你是哪里人?如果是异地,会问你为啥来我这边(单位所在地)这个根据个人情况说说呗(2)为什么选择电信?我的回答一般比较感性,🤭,大的角度就是南邮和电信的关系(校企合作,关系也好,羁绊关系(中二病,ATM,哈哈哈)),小的角度就是个人和电信,找羁绊(我就说我在电信实习,体验很好,氛围很好;实习面试的时候就说我师兄在电信工作体验很好,氛围很好),所以很想加入电信,还可以找其他角度(3)为什么不去大厂?(华为中兴)我之前的回答侧重点是国企优势:稳定,我希望未来的生活工作和生活保持平衡。另外一个角度就是不喜欢私企的加班情况;还有就是华为流程中,泡池子不确定性很大,还可以找其他角度(4)如果让你去市场岗或者调剂,你接受吗?这个根据个人情况说说呗6、群面[黑牛问号](1)形式一:无领导小组讨论。开局一张纸,上面有一个问题,解决方案也是多个方面的,最后小组讨论出一个答案。案例:比如说问问你对某个社会现象的看法,你认为电信应该着重于营销还是技术?流程:首先每个人两分钟自我看法,后面十几分钟无领导小组讨论,最后选一个人出来代表发言,结尾领导会单独对几个感兴趣的同学问问题。(2)形式二:每个人针对同一问题做回答。开局一个问题,每个人思考X分钟,然后逐个回答。要讲清楚自己的方案,思路要清晰。7、其他问题[好无辜]其他,待更新
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