进大单位的面试,是真有把刷子,亦或是陪跑?

#牛客创作赏金赛#
前天感冒去面试某头部券商,6个人中学历最平淡,自我介绍疯狂口胡还差点说成rap,小组讨论只会总结,想不出新点子
之前面的几个银行也是如此,至少一半以上都有留学经历,剩下的一半都是92研,就我一个211本像陪跑一样
秋招到现在也面了不少个单位了,该说的都说了该表现的都表现了
在省分行面试的时候,听另一个面试的姐夸我家人有眼光给我甩天津高考去了,本科有着更高的下限,不跟她似的只能上非92,到最后只能砸大价钱去海外水一圈
进去也没几个问题,最后一个问题是:你既然只投了我们家,那如果我们单位不要你 你怎么办
说这个话的时候也许结局就注定了
跟家人聊的时候他们也说我单2能进到面试说明还是有能力能跨过门槛的
也不知道是在这安慰我还是真不知道形势险恶
难道我已经成了单位面试play的一环吗
放一个铁路上UR级别的好货——原色轨检车吧,祝大家都能拿到UR级别的offer
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2024-12-24 12:19
已编辑
中国石油_财务资产部_财务专员
(主页有本人真实求职记录及面试总结干货,欢迎大家移步~~~~)理工科的卷,与文/商/社科的卷,区别在哪?理工科能用后天的实习经历与技术能力在一定程度上弥补院校的劣势,牛客上有许多双非本科大佬们不断打磨技术、不停实习最终去字节、腾讯等大厂的例子。但,对于商科生来说,即使有big name的实习,也很难弥补院校上的差距。商科生的“出身”不好,就意味着一辈子都无法抬头。最典型的行业便是金融(投行、券商等),非顶级top不要。也许有人会说,不是所有人都去卷金融,但银行管培/客户经理/柜员、各类央国企财务/投资/人力/审计等校招岗位的简历门槛已经到了211本硕,双非本科的商科学子基本不会有下一步的笔面机会。成渝地区稍微优质一点的几个零星岗位就会瞬间吸引几百+的92硕简历。今年校招入职成渝某投资发展集团人力招聘岗的朋友告诉我,今年他们公司职能岗的校招门槛是:“本211,硕985基本不在简历复筛名单里”。也就是说,川大硕都大概率无法进入面试,清北复交一抓一大把,万幸她是去年秋招。P2是今年公司的校招新员工名单。理工岗位的同学不需要像我这样过五关斩六将,公司会直接去目标学校宣讲并签约。至于官网公布的校招岗位进面分数,职能岗更是遥遥领先理工岗位一大截。再次证明:投胎>选择>努力#牛客激励计划# #非技术求职现状# #秋招# #校招# #我的求职思考#
卢歌:双非不活啦
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