快手-安全策略运营校招面经

1、提问简历经历，针对一段内容运营实习提问了解什么内容安全风险、审核标准；针对一段数据运营实习提问关注哪些数据指标、数据分析流程是怎样、怎么根据数据优化

2、用快手吗？刷什么内容？用商城吗？有在商城购物过吗？

3、了解广告法吗？平时有关注法律法规的习惯吗？

4、掌握哪些数据分析方法？用什么软件？非数字的数据（文本）分析有接触过吗？

5、有没有对外合作的经验？有遇到什么分歧或者困难吗？怎么解决的？

6、为什么选择互联网行业？

7、对这个岗位是怎么理解的？为什么选择这个岗位？

8、对工作有什么期望？会选择什么样的工作？

面试回忆：

校招面试，一、二面是业务面，三面hr面，三轮面试时长都在20-30min，面试官态度都比较平和（之前面实习也是感觉老铁厂都比较和善，没有叼叼的或者压力面）。一面的面试官介绍了这个岗位是负责商城广告安全策略的制定、落地和优化，制定策略的依据有国家法律法规、用户反馈和自己分析发掘，这个岗位的工作流就是策略制定-发现问题-优化三个环节循环。一面关于简历细节提问地比较详细，会根据我的回答追问。

二面业务主管面也是首先提问了简历，但是业务层面没有展开太多细节，主要问求职动机和职业规划。在反问环节我踩了个坑，就是提问了校招生有什么培养机制，主管说没有什么机制，更倾向直接在实践中学，所谓的培养机制其实就是自我安慰心态，还把自己当学生，当踏入职场就要把自己当作正式员工。

三面hr面首先提问了一些简历上的实习经历，追问了实习体验怎么样。接着提问了经过前两轮面试，对这个岗位有什么了解和认知。然后问了性格、最有成就感的事、职业规划、能不能接受加班。总之说好话，和表达能加班、不恋家、工作为主就行。

是这个岗位👇

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