华为卡gap，工作经验情况

后续，已经筛选通过，果然靠谱的HR很重要。
再后续开了。20k ，秒拒。

我调研了一下我周围人的情况，我周围97年，96年的几乎所有同学（大概5个人），他们都是gap 1年或者2年。最多的有一年工作经验。但是他们所有人都面试过了。（除了我，具体的原因后面有写）
所以大概率96，97年的gap1,2年的，工作经验1年以下的是都能通过简历筛选的。
至于为什么我现在的简历还没有筛选，大概有3个原因。
1、因为我有实习机试成绩，所以他们优先推进的没有机试成绩的。导致我看到别人的进度推进了，我的没有，所以我就着急去更换部门。
2、更换了部门导致我的简历要重新进行筛选，重新报备，重新筛选。流程又要重新来。
3、官网上的流程是不会立刻就更新的，可能要等约面试，甚至面试完才更新，实际的进度和官网不一致。
我现在就等最新的一批简历筛选了，从周围的情况来看，不会卡我这种情况的简历。
HR，也给我说了，每一次更换志愿，或者频繁刷新简历都需要重新报备筛选。
我目前的简历状态是11.10号HR帮我报到平台进行筛选，大概11.20就会出结果，然后筛选通过就会由HR进行推进。

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