相信大家都有这样的困惑： 1、“我太想进步了，但是组里业务太寡淡了”或者“我太想在业务分享会上装杯了，卷爆同事”，但是我不知道要做什么2、作为实习生在组里做的业务/需求都是日常杂活，或者只能参与核心项目的边缘业务。3、组里的业务方向很不错，但是跟自己做的是两码事，做项目论述时半天憋不出来一个亮点这里不多讲老生常谈的话术了，“你要关注项目细节，螺丝钉也有自己的价值~” “年轻人戒骄戒躁，以后会学到的~”，“再日常的业务，你也能学到东西的~”做出装杯产出三大步骤： “抓问题” “拉资源” "准包装""抓问题"抓，就是从你日常业务，或者同事经常吐槽的...

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面试我的老哥看上去就很强。然后他还迟到了几分钟。自我介绍对着简历问，也是那种很随意的问。什么功能？什么亮点？哪些优化？切片表格的处理？推理优化有哪些了解？做题，数组相关，题目有点简单。但是我用的方法很垃圾，勉强做出来了。总体感觉，还是有点难面啊，大佬也不太在乎你的东西，因为你做的东西实在没有anything new? anything 引起他的注意。最后去搜了下这个老哥，履历确实有点强。。。C9+海外名校博跪了，我服了。