忙碌且充实的一周,我真是一个爱哭包

1.立华股份浙江嘉兴厂行政总监面完给意向了,给的薪资太低,准备拖着他   

2.蓝月亮行政策划岗一面 二面   自我感觉一半儿一半儿下周给通知

3.牧原钟祥   一面  同组同学和学长夸我表达和专业基础扎实,面试官也单独问了我几个问题,可惜我准备的企业文化感受没用上

4.创维9.30号面完一直没消息,今天问了hr说人资总监想让我走行政岗,总经理一直出差所以搁置了,有消息通知我(感觉在被备胎)

5.科锐国际 人资顾问  一面 hr很不错,而且给了我明确的通知时间

6.广州红海云管培生  今天下午一面我太累了,而且早上牧原面的时候就在停电,一直被追问美宜佳的离职情况和其他同事单位的情况,中午没吃饭加上没电没水喝崩了被问哭,实在对美宜佳PTSD,小姐姐很好还安慰我,这种我真的好累,好多面试,每次本子准备能写厚厚一堆,小姐姐说问我的目的是想了解我当时的处理和解决办法,释放出来也好,很丢人的一次。后面小姐姐还拉我做测评大概率gg了,我真没用

7.ZURU全英笔试过了  小姐姐下午加了我微信表示下周面试,我没有上传简历单独发她一份,声音真的好甜治愈了我!

8.绝味食品人资岗,因为和ZURU笔试冲突没有去参加线上宣讲,目前加了hr微信,在邮箱又发送了一次简历。也是预计下周会有面试。

9.华友钴业 hr岗,这周1刚填完面试意向,不知道二轮筛是不是没过,没动静。

10.体重轻了2斤,大姨妈也能掉秤!体重太大不好意思放啦 #校招# #秋招# #22届#

全部评论
请问蓝月亮有结果吗?我也是要行政策划群面,这个讨论内容是什么呀?
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发布于 2022-11-08 10:01 广东
最新消息,创维真的备胎,有两个男生在我前面所以我排在后面了,蹲补招
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发布于 2022-10-28 21:35 云南
姐妹Zuru收到offer了嘛
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发布于 2022-11-29 00:00 北京
华友钴业楼主最后去了吗?我也投的人力管培生,看全网黑倒班➕裁应届毕业生,可以问问什么情况吗
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发布于 2024-06-22 15:53 江苏

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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