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同济大学
2024
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格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。具体来说,面试过程分为三轮:第一轮是人资专员进行初面,主要进行资格审查;第二轮是部门负责人面试,可能会涉及到专业领域的问题;第三轮是专业人事经理面试,可能会做一些简单的游戏和体能测试,以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。最终,通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中,面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。【格力电器2025届秋招启动】青春逐梦,志在前方!你的才华,值得被世界看到,格力电器2025届校招专属offer 正待发出💌,赶紧和小伙伴携手上岸吧,一起用创造改变世界🌍!🤩全面保障人才公寓及家属过渡房、免费通勤班车、无限流量免费电话卡、科技进步奖、周末双休、健康体检、年休假、五险一金及丰富津贴、各类活动设施等板块方向家用及商用空调、生活电器、芯片半导体、工业机器人、数控机床、精密模具、电机压缩机、核心零部件等校招岗位「7」大类:技术研发、信息技术、技术支持、制造技术、经营销售、行政职能、采购物流 「50 +」个岗位:结构设计、制冷技术、电气设计、电控软硬件、应用软件等,更多详见网申职位【内推通道】https://f.kdocs.cn/ksform/w/write/LyKZsV71/【内推码】GLDSTJ4492格力电器期待你的加入!使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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