别的部门负责人带人到公司谈工作 一共三人 因为不是一个部门的 平常不会讲话 也没什么交集 吩咐我给人拿水 那个部门负责人对我说“拿两瓶水过来” 当时还在想是拿三瓶还是两瓶 后来还是选择拿了两瓶 因为那个负责人说的是“两瓶” 进去给人递水 还没走出办公室就很大声在我背后讲 叫你拿两瓶就两瓶啊？多拿一瓶不行吗？ …… 感觉自己像个ai一样不会思考 只会接受别人的指令做事 所以有时候会吃瘪 挺不好的 害

#晒一晒我的offer# 有谁知道多少米吗

老登又来找我了，我是真的日了，怎么就逮着我一个人给他干杂活啊！线上跟他说交材料去了，晚点到，但是线下等会见面又要道歉了#牛客创作赏金赛#

说实话，职场霸凌不是开玩笑的，感觉每天都在小心翼翼。领导们有时候会阴阳怪气，明明是想挤兑你，结果在上级面前又开始卖惨，搞得人心里特别不舒服。工资方面，降薪就降薪，根本不会征求你的意见，绩效问题公示就完事了。有时候领导还说“待得不舒服就走人”。专业性也不够，感觉我们这个项目组就像个小作坊，课程质量也不怎么样，师训更是缺乏。