渣渣求捞

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

请拷打我吧，企业官网投了很多简历，目前连一个面试都没有，请问我的简历出了什么问题，还是能力不够，干不了开发😭

4.1号面的，一直是面试中，也不出结果。有没有老哥知道，这种情况是不是大概率挂了？还有上次的腾讯KPI面、怎么还不挂我，就在那卡我流程。