字节offer审批

1.当下行情是不好，但是再不好，也不会差到没有面试机会，不管你什么学历。所以连面试都得不到，找找自己的原因，而不是抱怨环境。2.不要去攀比offer和薪资，别人拿的多，是十二年寒窗苦读奠定的学历基础和大学4或者7年的持续努力，运气也是实力的一部分。3.不要嫌公司给的低，有没有可能你就值这个价。纵向对比，计算机行业的普通薪资也比其他行业要高。4.不要看到很多人发布说自己0offer，自己也就心安理得的觉得自己0offer也很正常。你真的就比别人差吗？5.传播焦虑的帖子少看，少看就会少想，少想就会多做。计算机是一门实践性很强的学科，发十条求助的帖子不如多撸十行代码。6.可以想办法提高学习效率，但是不要想着走捷径。不然到了公司，不敢说，不敢写，深怕别人知道自己是个大彩笔。7.学校的知识是培养计算机思维和素养的，不是培养干活能力的，不管是本科还是研究生。8.千万不要陷入自我感动，我明明很刻苦，学了很多东西，找不到工作就是公司垃圾，学校垃圾，HR垃圾。努力的同时，方法也很重要。9.多问自己会做什么，做比学重要。学是满足自己，做是满足企业。10.如果你不是对计算机编程感兴趣，建议趁早改行。以上内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。大家不要对号入座。

0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...

上面还有sp，月base比这个还高，另外优秀的还会额外给3k*12*2的安家费#机械制造薪资爆料#

上周在湖南跟一个朋友聊天，提到他部门最近有一批软件技术实习生在做转正答辩，我俩交流了一顿饭的功夫，大概记录一下。 以朋友对这些实习生的观察来看，优秀的学生心态一般比较开放，对公司给他的反馈能比较快地给出调整。 现在公司里面角色复杂，需要协调沟通的地方很多，这类学生适应起来也普遍会更快一些。 他那边被淘汰的几个学生，要么是在沟通上有问题，要么是一做事就沉进去，闷头干好久出不来，协同起来效率低。 朋友没有时间、资源去做调研，只随机挑了几个聊了聊，发现他们做事思路有问题，不能抓住核心问题。 ...