力扣的hot100到底是什么难度？

HR在催我尽快确定了，与此同时另一个很想去的公司还在面试流程中，能不能这边先接了后面再跟他说有更合适的啊

因为我主投互联网，国企只是plan b投投，没有做相关笔试面试的准备，也没拿到offer，所以可能算不上经验，就把流程分享给大家参考吧。国企单位信息可能比较敏感，所以应聘的具体部门信息就不细说了，大家也不要追问哈个人背景：9本硕，社科，实习只有互联网的，有校学生干部经历，非dang员。23届校招（经历都是两年前的，每年可能都有变化，仅供参考）一、中海油流程：10月网申，11月线上笔试，12月中旬面试，面试第二天直接公布结果，然后三至四天内现场签约。我的结果是候补第二名，最后也没候补上，挂了。笔试是线上机考，我被免笔试了（应该是92、qs排名前的可以免），具体考什么不太清楚，但其他同学反馈考的是...

关于前端是准备暑期还是准备日常实习的问题后文分群体类型解答 感觉最近找我辅导实习的同学都会一上来先纠结这个 不知道别的同学是不是会有这个疑问？偏向是给只会三件套或者也能用vue或者react能够增查删改的同学写的 比较快已经有高水准的实习或项目的可能不用看实习的用处是为了啥 我感觉就是补充竞争力 好学历加早准备自然会有好实习和好基础 而一般的bg加上很早学+大厂实习可以超过一些临时准备的好bg目前如果还没有开始背八股的92 感觉直接优先暑期 然后暑期过后再找日常 大厂的日常实习只要你不瞎学和摆烂我感觉92找大厂日常实习原则上是100%能进 有实习再准备秋招就OK 转不转正感觉没什么用 也容易被坑 多留个心眼 抽象ld是不少的 那种骗你产出库库干说给你转然后不给你耽误秋招的那种如果是一本无实习 建议找中厂日常起手会容易一点吧 感觉直接投大厂暑期会比较难了 或者你可以尝试做一下复杂一些的前端项目 如果学历够用 其实在找实习的时候不用太纠结项目复杂不复杂 基础更重要 但是学历差一些的 要保证过简历 然后再配合你对技术的理解和八股战神get offer弯道超车 此bg建议是中厂日常+大厂日常然后秋招后边我想再写一篇我认知范围内（从之前去各家实习的24 25届暑实）各家的转正几率和风险（可能是个例） #大家都开始春招面试了吗#  #前端#  #牛客创作赏金赛#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#

哈喽大家好，我是小烟呀～（可能有人要问了，为什么不叫小火，精神小火，感觉怪怪的）在遥远的上周，我写了个帖子，记录了我秋招之前的学习历程，上个帖子的传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/710535736860180480?sourceSSR=users在本周，我信守诺言，把后续内容补上。那么下面就开始分享下我认为秋招中比较重要的几个方面，希望可以帮助到大家～总结图考虑到大家时间不是很多，所以小烟也贴心的帮助大家准备了思维导图，以下文字内容的关键点都在图里了。看到这么暖心的行为，是不是值得送出你手里的小赞赞或小花花呢～长文唠嗑开始1、学历与奖项现在互联网厂的学...