23-24-25互联网大厂秋招年年倒挂

营销号真是纯纯dinner
我们暂且不论选择方向的问题 想去互联网还是想去国企银行研究所各位有自己的认知 应该有自己的考量

但是说大厂降薪这不是纯乐子吗
23届校招 字节给很多实习转正开出18k
24届校招 本人白菜26k 但是其实能拿28就是sp 而且比较强了 hr不肯给多base 只能加签字费
25届 目前从我这边同学反馈看 基本上在28-32区间 但也有25 26这种白菜 但是高价的比去年肯定多了

再说美团 25届校招比24白菜就高了 23k ssp也是 都30k+10w+30w/3了 去年才29k+一点点签字费甚至不给签字费

阿里我估摸差不多 都挺抠

快手的话 主要是字节加了 也得跟着加 目前知道有35k的后端 去年开发感觉最多就32k吧 (非特殊计划)

东子号称的19薪可以说是把总包拉满了 不必多说了

PDD 跟🍠 典型的给的老多了 这个我不太清楚今年价格怎么样 我这边没有同学有拿这个的 我也懒得去offershow看
#哪个瞬间让你对大厂祛魅了?#  #字节求职进展汇总#  #牛客创作赏金赛#  #没有实习经历,还有机会进大厂吗#
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能信他的人,估计也进不去大厂吧
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发布于 2024-12-21 15:20 河南
说个挺有意思的现象,现在网上一说就是大厂又累又牛马干不了多少年被裁,公务员国企多香多好什么的,结果我们这边往届一问去年清一色全是互联网大厂,也有一小部分去了三大运行商五大行(不排除是没拿到大厂offer被迫去国企的,这些在我们这边基本点击就送), 考公的更是寥寥无几。很奇怪总之
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发布于 2024-12-21 16:06 江苏
这不是挺好的么 少买一点人竞争 它不香么
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发布于 2024-12-21 18:36 福建
突然断服,确实回暖了
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发布于 2024-12-23 13:12 四川
22届到23届不是倒挂
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发布于 2024-12-26 11:11 广东

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在这里小小的夸夸我的男票,我是学财会的,男票是学国贸的,我俩是在实习认识的,今年都感受到了秋招的残酷,我们彼此加油鼓励,整理校招信息、互相改简历、模拟面试等等,最终都成功有了秋招offer!虽然不知道遥远的未来会怎样,但至少在当下会好好珍惜,不愧对彼此的感情付出~也祝看到这条内容的牛友们爱情offer双丰收❤
狗不理fe:你的确很幸福,但是有一个小问题:谁问你了?我的意思是,谁在意?我告诉你,根本没人问你,在我们之中0人问了你,我把所有问你的人都请来 party 了,到场人数是0个人,誰问你了?WHO ASKED?谁问汝矣?誰があなたに聞きましたか?누가 물어봤어
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2024-12-18 09:40
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山东大学 嵌入式软件工程师
前两天参加移动的座谈会,HR讲到薪资的时候,提了一嘴:我们这个总包指的是大家以后的年薪现金总包,也就是月薪+年终奖+现金补贴的税前总包,不是公司的用人成本总包,他们电信联通就爱干这事。这时候我就想举两个例子,都是我之前爆料过薪资的:九院九部研发设计类薪资:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051230923中国船舶707所薪资待遇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1734051244015这时候就出现了问题:总包到底是啥?总包到底咋算的?央国企的薪资普遍不算高,这一点大家应该都能达成共识。然而,具体的薪资水平...
小型域名服务器:个人理解,通常意义下:总包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)= 实际到手薪资+扣的税+个人缴纳的五险一金。就像如果互联网企业开的薪资是30 X 15,那么总包就是45,其中月薪3w,年终奖3个月工资9万。所以移动HR说的这个总包是真的总包,只不过因为移动的各种补贴是随着月工资发放的,所以相当于每个月的月薪都不尽相同。部分单位经常用来宣传的,用人成本包 = 税前(月薪+年终奖+现金补贴)+ 单位缴纳的五险一金 + 各种非现金福利。有很多公司会这么宣传的,甚至我之前拿到offer的大多数公司都这么宣传,但是有的HR问他总包构成的话,他会说里面是含有一部分福利的,也有的就一直打马虎眼。总之,因为各种非现金福利、扣税和缴纳五险一金的缘故,导致公司实际支出的成本和我们拿到手的现金之间有不小的差距,不要被骗了
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