深信服已OC!

#深信服求职进展汇总#
8月5日网投
8月28下午14:00直通单面(一面)
一战式面试下午六点左右结束
9月3日收到录用意向书

面试岗位为市场岗位(售前产品经理),个人背景为一段商务实习,三段产品项目实习,三段创业经历
一面
时间:60min
自我介绍3min以内
主要面试问题为:
你认为售前产品经理岗位是干什么的
售前产品经理和客户经理的区别是什么
你认为你的能力与售前产品经理的匹配点在哪
简历项目深挖(比较看重商务侧能力)
情景题考核(重在结构化思维,考核个人思维与岗位匹配度)
反问环节

二面
时间:40min
自我介绍3min以内
主要面试问题为:
个人能力与项目深挖
个人能力与岗位匹配度考验
为什么想要来做售前,为什么不直接去做客户经历
反问环节

整体面试体验和建议:
面试官专业能力过硬,对项目执行过程与细节有很深刻的挖掘,需要着重进行结构化思维梳理,想清楚自己想要侧重描述的重点
风格偏压力,面试官逻辑相当严谨自洽,因此需要思考清楚个人能力与公司岗位需求的匹配点,灵活调整个人阐述方式
面试官很看重面试者对公司的整体了解程度与个人深挖能力,建议学习SWOT方法,同时对深信服的整体市场上下游关系有一个较为深入的了解
面试官较为亲和,没有架子和官腔,非常实事求是,公司氛围融洽,整体面试体验不错,且可以深刻感受到公司对产品力的追求与对客户成功的认可
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#牛客创作赏金赛#   想了很久,决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到,还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位:售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式,随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验,所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些,主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果,9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试,之后再回来参加二面。二面偏压力,主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的,刷人也蛮多,具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强,整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况,询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多,甚至提到“这个offer我会给你,但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享,一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高,主管能力强,年轻化、扁平化。很重视校招,面试当天中午有盒饭,签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#
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