最近阿里云开始暑期实习面试了，记录下一面面经，之前没有面过阿里，对阿里云还是有技术滤镜的。一面(60分钟)1）自我介绍2）闲聊了一会，问了问学习上面的问题，问了问之前为什么没实习。（泪）3）有没有关注一下最新的技术或者开源项目，介绍一下。4）限流算法有哪些。（简历扩展问题，感觉和部门关系不大）5）令牌桶算法的原理/实现/优缺点。6）C++熟悉么？介绍一下堆和栈的区别。7）静态变量什么时候初始化。（orz记不住了这里开始胡说了）8）手撕LRU，期间忘了用什么底层结构了，面试官给了一些引导，让我自己想出来了，感觉经验很老道，面试体验不错。9）代码优化了一段时间。10）手撕最长不重复子串。11）反问...

#晒出你年味最浓的照片# 家里的消毒柜

#投票##牛客帮帮团来啦！有问必答##简历互助点评#

最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？我们要分几种情况来说。1，目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2，非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某...