面试被问到期待薪资该怎么回答？

#面试被问到期待薪资该怎么回答？# 一般hr面都会被问现有的offer，我之前太耿直，直接说了现有offer的真实价，结果后面出offer，全都是和第一个offer一个价😅。hr面的时候还是根据offershow适当夸张一下吧，没签约又查不到。

听说这里能找到工作，Boss直聘靠不住了，2025届河南理工大学本科电子信息工程专业求大佬带走。相关课程:数字信号处理/信号与系统/电磁场与电磁波/计算机网络/Python/FPGA/ 单片机/项目管理等个人能力：1.熟悉 stm32 控制器，学校组织实训学习 stm32 控制器。2.基本掌握 CAD 软件，可以根据实际需求进行设计修改和优化，确保设备安装和 布局的合理性。 3.实践能力强，网购音响和门铃的配件，进行组装电路，然后用电烙铁焊接电路。 4.熟练使用 Altium Designer 绘制电路原理图。 5.掌握基本的编程语言，并且参加过中科华积电。6.能够完成基础的编程工作，并且有手动用电烙铁焊接组 装电路后电路板的经验。FPGA实训个人证书:获得高级电工证书，计算机四级操作员，C1 驾驶证。本人也是身高183cm体重80kg的弟弟，可以为学长学姐的头号粉丝，求内推啊！ #找工作#  #运营来爆料#  #面试被问到期待薪资该怎么回答？#  #应届生#

#面试被问到期待薪资该怎么回答？# 985本科，21年毕业后在联通干了不到一年，工资还不错总包有16W，后面离职考研，但是没上岸，就找了一家小公司作为过渡，4K多，干了三个月，实习期满了就跑了。现在面试都通过了，面试官的评价还不错，谈薪资的时候，给的很低还不到10K，面试官说去争取，但是不知道能不能给到我期望的薪资，怎么办，好焦虑，有没有大佬了解类似的情况啊😭😭😭。

#牛客AI配图神器##面试##面试被问到期待薪资该怎么回答？##非技术面试记录#### 1.做一个简单的自我介绍### 2.你现在在xx这边吗？你是哪里人？现在有拿到哪些offer？是准备继续在广州这边发展吗？有亲戚朋友在这边吗？### 3.你自己想做产品经理，但我这边是项目经理，你这边有了解过吗？### 4.你本科和研究生偏向工科类，有想过走研发道路吗？### 5.在xx产品实习过程中，你主要做了哪些工作？### 6.是你主导的项目吗？### 7.在项目之中有没有遇到困难和阻碍### 8.做项目管理也是这样要和很多部门沟通，会不会觉得很有挑战性？### 9.做项目管理就会遇到其他部门不太配合？如何处理这样的事情？### 10.甲方可能会替很多需求，如果技术这个时候无法及时解决，你将怎么做？### 11.之前有了解过我们公司吗？### 12.项目经理不仅要懂硬件也要懂软件，是否有软件和硬件的基础？### 13.简单用英文做一个自我介绍### 14.我们的薪资结构是固薪+绩效，14-15薪，你的期望固薪范围是多少？### 15.你这边还有什么想要了解的吗？

#面试被问到期待薪资该怎么回答？# base南京，定级d1能要多少，要高了会直接不给过吗 #华为od#

辅导的小姐姐昨天在深圳进行pdd线下面试，结束后面试复盘我崩溃了 致命问题期望薪资的回答，小姐姐回答了7k。 ①面试的岗位是运营管培生②赶紧给小姐姐搜了下pdd校招岗位的薪资范围，大部分是11k以上的，见图四 ③这个问题只是面试的时候谈到，并不是正式的谈薪环节 核心错误不是薪资的问题，而是准备工作问题。面试官心里想的是：①为了这个岗位你从其他城市跑到深圳，已经是第三面了，连这个岗位的基本信息都不了解（薪资范围也是基本信息） ②觉得你态度不认真，严重程度等同于面试的时候说你不知道这个岗位这个公司是干嘛的把面试的时候，关于岗位了解的部分写一下，其他薯薯不要踩坑了 公司：这个公司是干啥的，主...

很多同学到了谈offer的环节表示跟HR沟通感觉很发怵，话里有话也不知道该怎么回答怎么说话。今天跟大家分享一期 超实用谈薪话术！首先在说出具体期望薪资之前，必须要学会问问题！下面这些问题，要做好笔记！1.月薪是固定薪资还是包含绩效呢？2.有项目奖金吗？一般是什么时候发？3.年薪总额怎么核算呢？年底多薪具体是十几薪呢？4.五险一金的购买基数和比例是多少呢？（可以推算出实际到手金额）5.年终奖是怎么计算的呢？6.咱们现在谈论的数值是税前还是税后？7.试用期是多久？试用期的工资要打折扣吗？问清楚以上的问题，才来确定你报的价格是多少。在这个例子中，如果你以为对方是15薪，根据自己的情况就报了个10K，...

最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？我们要分几种情况来说。1，目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2，非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某...